長沙海關堅持做實“三個融入”，聚力打造“三個陣地”，牢牢盯緊“三個重點”，積極拓展廉政教育廣度深度，推動廉政教育常態(tài)化，切實提升工作實效，大力營造關區(qū)崇廉尚廉、風清氣正的良好氛圍。
一、做實“三個融入”，實現(xiàn)廉政教育常態(tài)化
融入日常學習。在關區(qū)微信工作群設立“每日一學”，每天8點準時推送1-2個廉政知識點，積少成多，聚沙成塔，已編發(fā)200余期，堅持天天見、天天新、天天學。充分利用“學習強國”平臺，黨員注冊使用率達100%，關區(qū)總積分在湖南省直單位位列前茅。融入支部組織生活。持續(xù)推進廉政教育“每周一刻鐘”，將廉政教育內容納入支部每月工作指引，列為主題黨日等組織生活規(guī)定動作，推動形成自覺。推廣廉政“微黨課”，領導干部帶頭，普通黨員跟上，一級講給一級聽，一級做給一級看，推動廉政教育植根于心。融入本職工作。結合機構改革，開展廉政風險調研，進行廉政形勢分析，建立風險監(jiān)控清單，制定風險防控措施，強化憂患意識，推動做好風險防范做到未雨綢繆，防范未然。
二、聚力打造“三個陣地”，推動廉政教育多樣化
用活線上平臺。開設《清風學苑》《糾“四風”湘關與你同行》專欄，運用“湘關新語”公眾號定期推送黨章黨規(guī)黨紀解讀、警示案例和“我的家風故事”等，促進廉政教育內化于心、外化于行。用好線下平臺。在大廳、電梯、樓道等開辟宣傳欄，圖文并茂，定期更新，宣傳好的經驗做法，讓廣大關員零距離、多角度感受廉政文化。完善傳統(tǒng)平臺。與長沙監(jiān)獄等部門探索建立廉政教育基地，推動隸屬海關建好用好廉政教育（黨員活動）室。
三、牢牢盯緊“三個重點”，提升廉政教育實效性
管住“少數(shù)人”。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，針對干部隊伍苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。堅持以身邊事教育身邊人，要求被處分的黨員干部，在民主生活會或組織生活會上說明情況，深入剖析，嚴肅開展自我批評。看住“關鍵領域”。以作風建設為切入口，強化內務規(guī)范日常養(yǎng)成，豐富和拓展準軍集訓內容，出臺強化日常紀律作風問責措施3項17條、嚴防酒駕醉駕問題9項措施，進一步強化嚴的理念、傳遞嚴的要求、實現(xiàn)嚴的管理。抓住“重要節(jié)點”。堅持領導干部任職、支部書記任職和新關員初任等關鍵節(jié)點開展廉潔從政法規(guī)考試和廉政談話，堅持重大節(jié)假日廉政提醒，要求黨員干部嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，確保守住“底線”，不觸“紅線”。（長沙海關政工辦 供稿）
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