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 尊敬的省直工委各位領(lǐng)導、各位老師、各位同學：

大家上午好！

我是來自中國鐵塔益陽分公司黨支部的龔樹高。首先，我要非常感謝省直機關(guān)工委為我們提供一個這么好的、難得的、系統(tǒng)學習基層黨支部實務的學習機會，也非常感謝在學習前、學習期間跟班老師為我們提供的熱情周到、細致入微的服務。同時，我也要特別感謝我們四支部各位同學對我的信任和抬愛。

說內(nèi)心話，在這么多有著豐富基層黨務工作經(jīng)驗的同仁面前，而且在主席故里，在紅色韶山，要我來談基層黨支部工作，我是切切實實感覺到自己的渺小和底氣不足。內(nèi)心的惶恐不安，是今天坐在臺下的同學們不能體會的。

匯報的題目思來想去，我還是覺得怎么樣都沒有主席廣場那紅色醒目的八個字好-----“不忘初心，牢記使命”。我的匯報分三個部分，主要是平時工作的一些做法，不當之處，還請各位領(lǐng)導及同學們多多指教。

一、狠抓思想教育，發(fā)揮“真信”的力量

真信什么？就是要信中國共產(chǎn)黨！信共產(chǎn)主義理想！

哲人們說：沒有信仰的靈魂，是孤獨的。那么沒有信仰的人的軀體，我想也是干癟而單薄的。

習總書記多次強調(diào)：革命理想高于天。在基層黨務工作中，我覺得，首先就是要解決我們黨員同志內(nèi)心的信仰問題和信念問題，并逐步提升思想境界和道德境界。為此，我們針對性的做了大量宣傳教育工作。

一是每名黨員同志發(fā)放了一本金一南教授撰寫的《苦難輝煌》一書，并組織大家集中收看《苦難輝煌》教育記錄片，同時要求所有黨員同志要寫學習心得。《苦難輝煌》這本書和紀錄片，它向我們再現(xiàn)了一幅中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國革命歷經(jīng)磨難挫折走向輝煌勝利的歷史全景畫。通過這本書，能讓我們?nèi)娴亓私猓瑲v史給中國共產(chǎn)黨人的磨難，絕對超過了所有任何政治黨派。而中國革命最終能取得勝利，就更加讓同志們深刻理解了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”的實質(zhì)內(nèi)涵，讓同志們更加增強了對中國共產(chǎn)黨的認同。

二是組織大家收看《較量無聲》警示片。從蘇聯(lián)解體到東歐劇變到西方帝國主義對我國一波又一波的包圍攻擊、腐蝕滲透，以活生生的大家都知曉的事實，來讓同志們感受中國共產(chǎn)黨的偉大和英明。

三是組織大家到韶山，到彭德懷故居開展主題黨日活動。通過到偉人故居實地學習，同志們不僅了解了毛主席、彭德懷等老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，而且也讓大家學習了偉人們舍小家為大家、為人民謀幸福的高尚情懷。

四是組織大家收看了《永遠在路上》、《巡視利劍》和《厲害了我的國》等影視教育片。十八大以來以習總書記為核心的黨中央懲治腐敗的決心和取得的成績，讓同志們深深折服和贊嘆不已。而在一代又一代中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導人的帶領(lǐng)下，中國人民在中國特色社會主義事業(yè)征途上，取得的一個又一個巨大的勝利，又讓同志們感覺到作為一個中國人的自豪，感覺到作為一名共產(chǎn)黨員的光榮！

五是多輪次組織學習十九大精神。從組織全體黨員集中收看十九大直播，到原汁原味原篇通讀通學，到支部集中學，到小組討論學，到參加上級公司組織的專題講座學，到外請專家授課學等等。應該說，習總書記在十九大報告中闡述的新時代中國特色社會主義思想，讓每一位黨員同志，學到了忠誠、學到了擔當，更學到了自信。這種自信，就是相信在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的中華民族偉大復興的中國夢，一定能實現(xiàn)，一定會實現(xiàn)。

所以，通過這些針對性的教育，肯定地說，我們公司黨員同志的理想信念問題和“四個意識”“四個自信”的認識問題，都得到了很好的解決和提升。因“真信”發(fā)揮的作用，因時間關(guān)系，我在此不再贅述。

二、增強落實本領(lǐng)，體現(xiàn)“實干”的效果

習總書記對機關(guān)黨建工作曾有這樣的論述：“機關(guān)黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設(shè)隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成”。

毫無疑問，對我們這樣一個承載著國有企業(yè)改革使命的通信行業(yè)新兵來講，怎么樣把黨建工作與中心工作融合起來，避免兩張皮，是對我這個支部書記及支部班子黨建能力的實質(zhì)性考驗。為此，我一方面狠抓黨建規(guī)定動作落實，不走樣不打折扣，包括“三會一課”、“三重一大”等大家熟知的黨務工作，都做得很扎實。另一面狠抓黨建融入中心工作。在這方面，我主要是把公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題梳理出來，組織支部委員認領(lǐng)，黨員同志參與，開展“三同三比”（同拼搏同學習同進步，比作風比能力比結(jié)果）攻堅活動。從去年四季度開展“三同三比”活動以來，我們解決了經(jīng)營難題五個，挽回了經(jīng)濟損失300多萬元，創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品一個。公司其他各項生產(chǎn)經(jīng)營也都齊頭并進，在全省均居前列。我們公司黨建融入中心的有效開展，得到了省公司黨委的高度認可，已在今年全省黨建工作上做經(jīng)驗交流發(fā)言。

通過這樣黨建與中心工作高度融合并同部署同調(diào)度同考核的實踐，應該說，我們公司的黨員先鋒模范作用得到了彰顯，也很好地檢驗了公司支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、用心關(guān)愛員工，提升“大愛”的境界

“企”無“人”則止。員工在企業(yè)中的作用和重要性，是不言而喻的。十九大報告3萬多字，其中“人民”二字出現(xiàn)了200多次，充分體現(xiàn)了習總書記的人民情懷。“堅持以人民為中心”，“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”等精辟論述怎么在公司工作中落地？怎么才能讓員工有獲得感？在實踐工作中，我們做了以下工作。

一是讓員工體面干事有尊嚴。在家庭有與付出相匹配的薪酬待遇為保障，在外部有與客戶打交道“以誠相待，不卑不亢”原則為指導。

二是讓員工干凈干事保平安。公司內(nèi)部全面開展嵌入式廉潔風險防控體系落地，開展覆蓋合作伙伴的廉潔從業(yè)教育，對不守紀律違規(guī)行為零容忍。

三是讓員工主動干事提能力。嚴肅冰冷的績效考核與靈活溫暖的積分制度相結(jié)合，搭建“我來當老師”工作平臺，壓力與動力相結(jié)合調(diào)動員工工作主動性，提升實操能力。

四是讓員工放心干事挖潛能。建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和容錯糾錯機制，尊重首創(chuàng)和獎勵原創(chuàng)。

五是讓員工快樂干事促幸福。建立加班審批制、鼓勵休年休假制、家屬互動體驗和家訪制度，最大程度地保障員工休息時間，增加家屬對公司的信任和認可，促進員工家庭幸福。

在此之外，我們還積極組織公司員工參加社會公益事業(yè)，如愛心捐助，到敬老院當義工，認領(lǐng)貧困高中學生并承諾資助到大學畢業(yè)等。我想以此教育員工，要少一點“小我”，多一些“大愛”。公者千秋。我覺得，當一個人在不斷的愛的奉獻中走出了“小我”的時候，他的人生就會更有價值和意義，他的為人處事的格局就會更加宏大。我也希望以這樣的教育，來促進公司每一位員工，升華“愛”的境界，更好地愛我們的國家、愛我們的黨、愛我們的社會主義。

韶峰巍巍聳立，主席思想永恒。在學習的這五天，我每天都要到毛主席銅像廣場瞻仰主席。當圍著廣場繞圈看到“不忘初心、牢記使命”八個大字的時候，我在心底里不斷地告誡自己，一定要不負這次省直工委組織的這么好的學習活動，更不要辜負了這八個大字。我將把這次所學，一定認認真真扎扎實實地做好宣貫和落實。

再次感謝省直工委各位領(lǐng)導、各位老師和各位同學們！

祝福我們大家，在新時代，有更多新的擔當新的作為！

                         （龔樹高  供稿）

作者：龔樹高

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