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中建五局開展基層黨支部組織生活會暨民主評議黨員工作

日期:2018-05-02作者:靳晴來源:管理員

    基層黨支部組織生活會暨民主評議黨員是黨內(nèi)政治生活重要組成部分,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。

    今年以來,中建五局黨委高度重視,把開好2017年度專題組織生活會與抓好民主評議黨員工作作為落實基層黨支部標準化建設(shè)的具體舉措,督促指導(dǎo)600多個黨支部相繼開展會議,確保不走過場、不流于形式。

    會議開得怎么樣?有沒有按照要求開?效果怎么樣?每場組織生活會暨民主評議黨員工作會議都是對各級黨組織和每個黨員黨性的一次檢驗。

變事后檢查、批評為過程指導(dǎo)幫扶

    組織生活會和民主評議黨員要怎么開?有什么樣的程序?怎樣開才是有效的、規(guī)范的?

    局黨委副書記、工會主席江森在局機關(guān)黨委第五黨支部的組織生活會暨民主評議黨員會上,就如何開展好組織生活會暨民主評議黨員會提出了明確要求:局黨委要用過程幫扶、督促,代替事后檢查、批評,加強對二級單位組織生活會暨民主評議黨員的指導(dǎo);每位黨員都要認真總結(jié)不足、提出整改措施,形成文字材料,以《民主評議黨員登記表》的形式保存在個人檔案中;批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢;黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,列出整改事項、作出整改承諾、定期反饋整改效果……

    為確?;鶎狱h支部組織生活會暨民主評議黨員的“質(zhì)量”,為全局各級黨組織解疑答惑,中建五局黨委強化指導(dǎo)溝通交流,在嚴格要求的同時,手把手教學(xué),為全局基層黨支部順利召開組織生活會暨民主評議黨員提供了保障。

    年初,中建五局黨委及時轉(zhuǎn)發(fā)中建集團黨組、湖南省委組織部相關(guān)要求精神,并結(jié)合五局實際在年初下發(fā)《召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》,對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容、談心談話的注意事項、查擺哪些問題等等提出了詳細要求。

    全局基層黨支部組織生活會暨民主評議黨員“質(zhì)量”如何,其實也是對局黨委從嚴治黨工作的一次檢驗。

紅臉出汗,在批評和自我批評中進步

    “支部黨課形式單一、內(nèi)容質(zhì)量不高,互動、交流不夠。”

    “你的工作要更加積極主動,不能只停留在‘被動式’的聽指示、交作業(yè)上。”

    ……

    在開展談心談話、深入查擺問題過程中,各黨支部班子、黨員開誠布公,對存在的問題,一針見血,不遮丑、不避短,敢于紅臉出汗。

    會前,各黨支部班子堅持原則不動搖、嚴格標準不走樣,以個別談話、集體座談等多種方式開展談心談話,聽取多方意見建議。通過開展談心談話,進一步溝通思想、增進共識,真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

    會上,黨支部班子、班子成員和黨員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題。局各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照要求,以普通黨員的身份參加了所在支部組織生活會,并對支部工作的開展提出了指導(dǎo)意見。

    黨員們紛紛表示:同志們?yōu)樽约褐赋隽舜嬖诘膯栴},幫助明確了改進辦法,會議為加強和改進自身工作提供了好機會,達到了黨員“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。

    組織生活會暨民主評議黨員在增進團結(jié)、促進工作的同時,更重要的是為推動黨支部組織力建設(shè)發(fā)揮著重要作用。

    會議能不能真正達到效果?敢不敢、愿不愿意揭短亮丑、為黨支部和其他黨員提出意見建議,在批評和自我批評中共同進步,不僅檢查了一名黨員立足崗位工作的能力和水平,也是對每位黨員黨性的一次檢驗。

“代表中建集團較高水平”,600個黨支部相繼召開會議

    為確保組織生活會開出高質(zhì)量、民主評議評出新氣象,中建五局各級黨組織按照中建集團及中建五局相關(guān)工作要求,嚴把時間節(jié)點、嚴格程序步驟、嚴審檢查材料,截止到4月中旬,600個黨支部相繼召開會議,扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作。

    中建隧道公司黨委專門下發(fā)相關(guān)文件,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀委委員,結(jié)合實際,聯(lián)點參加所屬黨支部組織生活會,解決基層單位實際問題,指導(dǎo)其十九大精神學(xué)習(xí)貫徹情況和施工生產(chǎn)工作。先后有42個基層黨組織開展了高質(zhì)量的組織生活會,376名黨員參加了民主評議活動。

    中建五局安裝公司32個基層黨支部召開組織生活會,深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神,并開展民主評議黨員工作,覆蓋在職黨員354人,覆蓋率100%。

    廣東公司機關(guān)黨支部根據(jù)各職能部門工作屬性,分“協(xié)調(diào)服務(wù)”、“履約服務(wù)”、“創(chuàng)效服務(wù)”、“督導(dǎo)服務(wù)”四個黨小組,在明確黨小組組長、組員及工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,重點圍繞“四個服務(wù)”的成效逐一開展民主評議,著力打造“服務(wù)先鋒”型黨支部。

    3月15日,中建集團黨組成員、副總經(jīng)理,中建股份副總裁馬澤平到中建五局北京公司京投萬科-華夏商業(yè)綜合體項目黨支部督導(dǎo)點評組織生活會和民主評議黨員,肯定此次組織生活會代表了中建集團項目支部組織生活會較高水平,體現(xiàn)了五局基層黨建工作抓得扎實。

    中建五局組織生活會暨民主評議黨員整體工作開展的實不實、結(jié)果評價好不好?是對五局每個黨支部黨性檢驗。(中建五局  靳晴  供稿)

    

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