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為不斷提升機關黨建工作質(zhì)效，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力，湘潭調(diào)查隊積極探索黨建和業(yè)務融合方式，著力破解黨建業(yè)務“兩張皮”難題，從深化政治建設、強化職能定位、優(yōu)化統(tǒng)計服務、量化管理考核等多方發(fā)力，不斷推進黨建與業(yè)務互融互促。

一、深化政治建設，錨定融合方向。一是抓牢機關黨建。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”理念，嚴格落實第一議題制度，堅持黨管意識形態(tài)，堅持和完善談心談話制度，引導黨員干部把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動。二是抓實理論武裝。嚴格落實“五級聯(lián)動”學習機制，通過黨組理論學習中心組學習、支部學習、黨小組學習、青年理論學習小組學習、個人自學等多種形式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大以及二十屆二中、三中全會精神，引導黨員干部堅定理想信念，補足精神之鈣。三是抓好決策落實。深入學習貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神，持續(xù)深化重大統(tǒng)計改革任務，推動中央《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等重要統(tǒng)計文件落實落細。認真落實基層黨建聯(lián)系點機制，開展理論宣講，理順工作關系，解決實際問題，確保黨中央對于統(tǒng)計工作的決策部署在基層一線落實落地。

二、強化職能定位，找準融合切點。一是明使命，勇?lián)敗Ｒ龑h員干部牢固樹立和踐行正確政績觀，明確統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確是統(tǒng)計部門最重要的政績，搞準搞實數(shù)據(jù)是統(tǒng)計調(diào)查工作者第一位的職責，切實提升全體干部的責任感、使命感。二是聚合力，提質(zhì)量。借助部門聯(lián)席會議、業(yè)務培訓、基層調(diào)研、入戶指導等機會，多級聯(lián)動，多方發(fā)力，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)和中央《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》，深入解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第139條，著力提升行業(yè)部門、基層業(yè)務人員、輔調(diào)員、調(diào)查對象對提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的責任感和敬畏心，不斷提升調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是重法治，強監(jiān)督。舉辦湘潭國家調(diào)查隊系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法骨干培訓班，有力提升執(zhí)法監(jiān)督能力水平。建立《統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督貫通協(xié)同機制（試行）》，推動統(tǒng)計監(jiān)督與其他各項監(jiān)督的統(tǒng)籌銜接。開展統(tǒng)計執(zhí)法突出問題專項排查治理行動，認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法，不斷強化監(jiān)督效能，堅決防范和杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。

三、優(yōu)化統(tǒng)計服務，提升融合質(zhì)效。一是注重增強服務意識。深入學習領會黨的二十屆三中全會精神，重點研讀《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》中涉及收入、消費、就業(yè)、三農(nóng)以及統(tǒng)計改革等方面的戰(zhàn)略安排，進一步明確以高質(zhì)量統(tǒng)計調(diào)查工作服務高質(zhì)量發(fā)展的目標任務。二是切實加強統(tǒng)計監(jiān)測。緊扣民生改善重大政策措施推進情況，加強“四基”建設，規(guī)范業(yè)務操作，不斷提升居民收支、勞動就業(yè)、物價房價、糧食生豬等常規(guī)調(diào)查業(yè)務以及各類專項調(diào)查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面客觀反映高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)狀和中國式現(xiàn)代化進程。三是深入開展信息調(diào)研。充分發(fā)揮“輕騎兵”優(yōu)勢，大興調(diào)查研究，組織黨員干部深入基層一線企業(yè)、深入田間地頭、深入居民家庭，圍繞社會焦點熱點難點堵點問題，撰寫高質(zhì)量、有反響、見實效的分析報告和重要信息，為各級黨委政府決策提供可靠參考。

四、量化管理考核，激發(fā)融合動能。以實施在職黨員積分制管理考核辦法為抓手，切實加強黨員管理，有效激發(fā)黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是突出考核定位高度。將思想政治考核擺在首位，督促全體黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺向黨中央看齊。二是突出考核融合深度。將發(fā)揮黨員作用、履行崗位職責作為考核重點，以業(yè)務工作完成質(zhì)量、信息分析服務水平為重要依據(jù)，不斷推進黨建和業(yè)務深度融合。三是突出考核運用強度。將考核結(jié)果與民主評議黨員、干部評先評優(yōu)相掛鉤，作為個人考核“嘉獎”、干部職務職級晉升的重要參考，著力增強黨員干部“獲積分、當先鋒”意識，通過結(jié)果的科學運用提高黨員的積極性和參與度。