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近年來，常德市城市排水服務所黨支部努力抓好三個“培育”，以提升基層黨員的使命感、歸屬感和榮譽感，有力地促進黨建與業(yè)務同步提升。

一、在培育服務市民理念中增強使命感

“抓好排水事業(yè)，服務常德人民”這是老一輩排水人的口號。四十多年前，老排水黨員們在設施落后、環(huán)境艱苦的條件下，親自下機坑清淤泥、擰螺絲抬設備，真正展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，為防止城市內(nèi)澇奉獻了一代人的青春熱血。時代在變，新排水人的使命也在變，在新的歷史時期，按照職能工作的要求，排水人提出了“防澇排漬助力海綿城市，水安水凈守護美好家園”的理念。使命更加具體，更加順應當下城市發(fā)展規(guī)律，但服務人民的本質(zhì)沒有變。在任何時候，我們黨員都要堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民對美好生活的向往作為我們奮斗的目標，在自己的崗位上增強使命感，為城市高質(zhì)量發(fā)展貢獻新時代排水人的先鋒力量。

二、在培育黨建品牌實踐中增強歸屬感

常德市排水所黨支部努力打造“讓黨旗高高飄揚在防澇排漬現(xiàn)場”和“支委下基層”兩大黨建品牌，給黨員樹立了榜樣、拉近了黨組織和一線職工的距離，經(jīng)實踐證明取得了良好的效果。在如抗疫、抗冰除雪、防澇排漬等一些急難險重的工作任務中，排水黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米?，讓群眾看到了排水所黨支部是一個能干事、肯干事、干成事的堅強戰(zhàn)斗堡壘。排水所黨支部在加強黨員隊伍建設的同時，不斷引導黨員增強對黨組織的歸屬感。一是改進作風、提高能力，靠形象凝聚黨員。二是加強管理、創(chuàng)新機制，靠制度強化黨員歸屬感。三是以人為本、傾注關懷，靠情感增強黨員歸屬感。如，真心實意關心黨員特別是幫助老黨員、生活困難黨員方面，支部委員上門為他們送上慰問和溫暖，向其傳導組織的關心關愛；單位院落車棚及園地疏于打理，有退休黨員主動出面，用雙手一點點改善美化單位院落環(huán)境。大家都把黨組織、把單位當做自己第二個“家”。四是開展好組織生活，靠文化熏陶黨員。宣傳黨的綱領、政策主張，用先進思想文化占領陣地，創(chuàng)造積極向上的學習和工作環(huán)境，建立起抵御不良思想影響的堅固屏障。正是因為有了這么多的實踐措施，黨組織這個“家”很溫馨，黨員對“家”的認同感和責任心也大大增強，歸屬感隨之更加強烈，黨員們也更愿意回“家”。

三、在培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識中增強榮譽感

近年來，常德市排水所黨支部認真抓好黨員的思想政治工作，教育引導黨員在“五爭五創(chuàng)”、“創(chuàng)建模范機關”、“六大攻堅行動”中發(fā)揮黨員排頭兵作用，在培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識中增強黨員的榮譽感。黨員同志們把“我是黨員我先上”作為自己的座右銘，在風雨交加的夜晚，當出現(xiàn)搶險救災、防澇排漬等緊急任務時，我們的黨員一直沖在最前線，駕駛應急搶險車、安裝設備、架設管道、抽排積水，在惡劣環(huán)境條件下完全不顧自己安危，一心做好手頭的工作，只為在天亮之前還市民一個安全的通行環(huán)境。只有少數(shù)早起的市民知道這里曾經(jīng)有一群排水人默默堅守,不少群眾向我們黨員志愿者豎起大拇指，群眾的滿意度就是對我們工作最好的褒獎。往后，排水黨員將在為民解難題辦實事中不斷增強自身責任感、榮譽感。