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湘潭市政協(xié)探索實施委員考勤考績“雙考”，機關黨支部戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和問題解決率、群眾滿意率“兩力兩率”評價，機關干部鼓勵激勵、容錯糾錯、追責問責“三項機制”，并對實施情況定期進行通報表揚、通報批評“雙通報”，以“三個方面保障”機制調動政協(xié)委員、政協(xié)干部“兩支隊伍”積極性，激發(fā)以政協(xié)之能助推發(fā)展之為履職活力。

委員“雙考”考出履職創(chuàng)新生動局面

修訂出臺委員履職考勤考績工作實施辦法，考勤主要是對委員按要求參加政協(xié)會議、培訓、履職活動情況進行評價，考績主要是對委員聚焦助力全市中心大局履職情況進行評價?！半p考”每半年一次，評出的前15%的委員在市政協(xié)常委會會議上予以通報表揚；年底綜合兩次半年度考勤考績，評選出年度優(yōu)秀委員、優(yōu)秀界別召集人、優(yōu)秀委員工作室。這樣，既通過明確考什么、怎么考，引導督促委員精準履職；同時又通過鼓勵先進、鞭策后進，形成“比創(chuàng)新、求實效、展風采”履職創(chuàng)新生動局面。一時間，守護蓮城生態(tài)環(huán)境，政協(xié)人在行動，10個監(jiān)督小組、130家委員工作室、1400余名市縣兩級政協(xié)委員開展改善生態(tài)環(huán)境專項民主監(jiān)督活動500余次，助推解決各類生態(tài)環(huán)保問題600余個。一時間，廣大政協(xié)委員利用自身資源優(yōu)勢，當“宣傳員、聯絡員、監(jiān)督員”，助力招商引資蔚然成風，2023年收集重點招商線索162條，市本級助推3個項目簽約或落地。一時間，一批紅色文旅融合發(fā)展深度調研報告、提案、社情民意信息等，擺上各級黨委政府決策案頭，轉化為以助推“我的韶山行”為龍頭的長株潭文旅融合協(xié)同發(fā)展的具體舉措......

“三項機制”倡樹“三牛四敢”鮮明導向

湘潭市政協(xié)積極構建機關干部鼓勵激勵、容錯糾錯、追責問責“三項機制”，對包括縣處級領導干部在內的全體機關干部職工開展平時考核，評定等次，以委室為單位對評定“好”的等次人員分別在七一表彰會上和年底全會期間進行表彰。對于默默無聞、埋頭干事、實績不便量化的，以及敢闖敢試、敢于斗爭的，黨組旗幟鮮明地撐腰鼓勁。同時持續(xù)深化“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，糾治“五癥”“四病”，杜絕躺平、“佛系”，堅決向“船到碼頭車到站”喊“不”。2023年，市政協(xié)機關獲得各級各類榮譽的干部職工超過三分之一。改善生態(tài)環(huán)境專項民主監(jiān)督等多項工作躋身全省前列。

“兩力兩率”評價打造堅強戰(zhàn)斗堡壘

岳塘區(qū)向家塘社區(qū)是市政協(xié)機關文明創(chuàng)建聯點社區(qū)，社區(qū)服務中心左側不遠處曾有片閑置的高危自建房。為消除隱患、盤活地塊，市政協(xié)機關黨員同志們按支部組成四個工作組，會同社區(qū)干部一道，逐一上門做居民工作，多方協(xié)調職能部門，在建投三建的協(xié)助下成功將閑置的危房拆除，即將改造成為全市電動汽車充電樁最多的停車場。還有湘鄉(xiāng)市東風社區(qū)步行街街口曾經的“垃圾口”改造成“迷你”電動摩托車充電棚，韶山市楊林鄉(xiāng)團田村集鎮(zhèn)改造解決群眾就近趕集問題等，這些都是“問題解決率”答案縮影。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的怎么樣，關鍵看戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強不強，衡量標準就是問題解決率、群眾滿意率高不高。市政協(xié)持續(xù)打造“凝心聚力”黨建品牌，深化兩個“全覆蓋”，按照界別和專委會職責，在135名黨員委員中組建了8個履職黨支部，在政協(xié)全會期間成立了6個中共黨員臨時黨支部，加強黨對人民政協(xié)工作的全面領導。在此基礎上，開展建言獻策發(fā)聲“心連心走基層、面對面解難題”活動，細化黨支部“兩力兩率”17項評價指標，定期對黨支部進行評價，結果以“雙通報”形式在七一表彰會上通報。同時對履職黨支部，強化“雙聯系、兩結合”，就“一季度一活動”等委員作用發(fā)揮情況開展監(jiān)督評價，發(fā)揮支部在動員組織委員助力解決發(fā)展難題、民生實事中的戰(zhàn)斗堡壘作用。