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5月16日上午，省委老干部局青工委舉辦“回鄉(xiāng)助老”微調(diào)研交流分享會。省委組織部副部長、省委老干部局局長、省委離退休干部工委書記劉文新出席，局二級巡視員及機關(guān)部分處長參加。省直團工委副書記肖坤凌受邀到場指導(dǎo)。

交流分享會在青年激昂的詩朗誦《致青春》中拉開帷幕。7名青年同志圍繞優(yōu)化退休干部返鄉(xiāng)服務(wù)、發(fā)展有償助老服務(wù)、破解“銀發(fā)族”數(shù)字困境、完善空巢老干部生活服務(wù)、關(guān)愛失智老干部群體、退休老同志社會支持度以及老年人助餐問題等主題，分享了調(diào)研成果和體會。自由發(fā)言環(huán)節(jié)，大家就老年人易跌倒的安全隱患、老年教育發(fā)展不平衡等問題展開討論，紛紛表示將把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為切實可行的工作舉措，不斷增強老干部的滿意度和幸福感。

劉文新對此次交流分享活動給予充分肯定，認為活動主題好，微調(diào)研選題準(zhǔn)、切口小，有情況、有分析、有對策，實實在在地反映了老干部的生活點滴和“急難愁盼”，有助于推動解決老干部關(guān)心的“微小細”問題。

劉文新勉勵年輕干部，要在微調(diào)研中涵養(yǎng)大情懷。樹牢民本意識，涵養(yǎng)民本情懷，強化民本理念，用心用情為老干部服好務(wù)，把老同志“盼的事”變成工作“干的事”。要在微調(diào)研中強化大責(zé)任。聚焦主責(zé)主業(yè)，傾聽老干部的呼聲，讓老同志的“困境”成為工作的“路徑”，破除思維定勢，創(chuàng)新方式方法，提升工作實效。要在微調(diào)研中推進大落實。解放思想、求實創(chuàng)新，大抓落實、真抓實干，深入基層、聯(lián)系群眾，從嚴(yán)要求、清正廉潔，為老干部解難紓困，打通服務(wù)老干部的“最后一公里”。要在微調(diào)研中增長大見識。讓社會道德轉(zhuǎn)化為個人品德，讓知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為認知結(jié)構(gòu)，讓智力水準(zhǔn)轉(zhuǎn)化智力操作，將知識與能力應(yīng)用、服務(wù)于實踐。

劉文新強調(diào)，事成于細，事難于細。越是具體、細小的問題越是難度大，越需要付出辛勤的努力。希望年輕干部跳出“舒適圈”，不斷提高工作質(zhì)量和水平，成長為敢想敢干、能想能干的老干部工作者，“書寫微小而精彩的故事，創(chuàng)造微小而不凡的奇跡?！?/p>

在青年合唱《光陰的故事》的悠揚旋律中，交流分享會圓滿落下落幕。據(jù)悉，今年春節(jié)期間，局青工委組織年輕干部利用返鄉(xiāng)探親的時機，一對一走訪老干部，從老干部的醫(yī)食住行、購物消費等多方面了解所需所盼、所困所惑，力所能及幫助解決實際困難或提出有益建議，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。