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落實新時代黨的建設(shè)總要求，要以政治建設(shè)為引領(lǐng)，著力在增強黨員身份、情感、價值認同上下功夫，切實提升黨員榮譽感、歸屬感、使命感，推動機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、突出認可認同，讓黨員“身披榮光”。一是在“有位”中增進認同。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，形成“優(yōu)秀者入黨、入黨更優(yōu)秀”的良好風(fēng)尚和爭先氛圍。把黨員放到重要崗位成長歷練，讓黨徽在關(guān)鍵崗位閃閃發(fā)光。二是在“有味”中增進認同。組織開展“沉浸式”理論武裝、黨性教育、黨史學(xué)習(xí)，經(jīng)常性重溫入黨誓詞，進一步增強知黨愛黨、知黨信黨、鐵心跟黨走的信心和決心。三是在“有為”中增進認同。對服務(wù)中心大局貢獻突出的黨員，集中評選表彰出“兩優(yōu)一先”、黨員先鋒模范崗、勤廉標(biāo)兵等先進典型，堅定黨員“第一身份”，不斷增強黨員榮譽感。

二、突出關(guān)心關(guān)愛，讓黨員“心有歸處”。一是讓組織生活“規(guī)范規(guī)矩”。嚴(yán)格落實“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度規(guī)定，集中過“政治生日”，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，讓黨性錘煉成為習(xí)慣，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力。二是讓黨內(nèi)關(guān)懷“走心入微”。健全體檢、休假等待遇保障制度體系，經(jīng)常性開展工會活動、逐級家訪、家庭慰問，真心實意解決黨員實際困難，讓黨員切身感受到組織溫暖，放開手腳心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。三是讓監(jiān)督管理“常態(tài)長效”。樹牢“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，常態(tài)化開展談心談話、提示提醒、廉潔文化活動，引導(dǎo)黨員廉潔從政、依法履職、秉公用權(quán)，共同筑牢廉潔防線。

三、突出實干實為，讓黨員“肩扛紅旗”。一是在“熱氣騰騰”的理論宣講中展作為。從黨的創(chuàng)新理論中領(lǐng)悟初心使命，組織開展“微宣講進社區(qū)進企業(yè)”活動，用“小切口”反映“大主題”，推動黨的創(chuàng)新理論深入基層、深入人心。二是在“激情滿滿”的業(yè)務(wù)工作中展作為。建立黨建聯(lián)學(xué)共建機制，推動黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查，以黨建業(yè)務(wù)“深融互促”、黨員干部“比學(xué)趕超”“模范帶頭”服務(wù)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。三是在“齊樂融融”的為民服務(wù)中展作為。把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，常態(tài)化開展“四下基層”，組織黨員撲下身子聽民意、解民憂，用情用力、力所能及地幫助群眾解決一批急難愁盼問題，不斷增強人民群眾的幸福感和獲得感。