抓學(xué)習(xí)防身。退管中心組織在職黨員干部及離退老干黨員圍繞廉政建設(shè)、群眾路線、黨的宗旨等內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí)，努力做到黨紀(jì)黨規(guī)先學(xué)一步、深學(xué)一層，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法的思路舉措。
抓制度防變。為防止管理的隨意性，退管中心建立了黨員民主生活會(huì)、服務(wù)老干“五上門”制度和“三重一大”議事規(guī)則，形成了一系列完善的基本制度體系，縮小了權(quán)利運(yùn)行的個(gè)人隨意活動(dòng)空間。
抓公開防奢。堅(jiān)持落實(shí)中心事務(wù)公開制度，成立了中心事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由總支書記、主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等人組成，負(fù)責(zé)具體執(zhí)行中心事務(wù)日常公開工作。每月對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)包干使用情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，確保了黨員干部行使主人翁的權(quán)利。
抓監(jiān)督防微。實(shí)行老干部代表評(píng)議、黨政一把手共同簽批財(cái)務(wù)審批等制度，進(jìn)一步完善了監(jiān)督的制度機(jī)制，確保監(jiān)督效果。
五是抓警示防腐。圍繞“教育崇廉、典型引廉、警示促廉”深入開展警示教育活動(dòng)，組織老干部和在職黨員干部共同觀看了《警鐘2023》《家風(fēng)警示錄》等警示教育片，組織老干部到韶山等紅色教育基地學(xué)習(xí)，評(píng)選出最值得尊敬的老干部，掀起反腐倡廉新熱潮，做到廉潔教育內(nèi)化于心外化于行“只進(jìn)不退”。
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來(lái)源：常德市直機(jī)關(guān)工委
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