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2023年以來，婁底市直機關(guān)以習(xí)近平新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，通過“六抓六促”探索推進“四強”黨支部創(chuàng)建工作，有力促進了機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓責(zé)任促落實。利用理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等時間，組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于機關(guān)黨建工作的重要論述，進一步明確部門黨組（黨委）的主體責(zé)任、機關(guān)黨委的推進責(zé)任、黨支部的落實責(zé)任、機關(guān)黨員的自律責(zé)任。制定市直機關(guān)開展創(chuàng)建“四強”黨支部活動實施方案，明確工作步驟，細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員干部的積極性主動性創(chuàng)造性。

抓規(guī)范促強基。根據(jù)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)要求，出臺模范機關(guān)創(chuàng)建、規(guī)范黨小組工作等意見，制定“三級五崗”黨建責(zé)任清單、黨務(wù)干部隊伍建設(shè)20條措施。從“三會一課”、黨組織換屆、黨員發(fā)展等支部日常工作入手，制訂了《機關(guān)黨建工作實務(wù)150問》、《基層黨支部組織生活學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料匯編》、《月工作任務(wù)清單提示》等，將相關(guān)工作匯編成冊，形成圖表，指導(dǎo)基層加強學(xué)習(xí)，參照執(zhí)行。

抓培訓(xùn)促提升。針對基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力弱等現(xiàn)實問題，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)與黨性鍛煉相結(jié)合、課堂教學(xué)與現(xiàn)場體驗相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與互動式教學(xué)相結(jié)合、經(jīng)驗介紹與案例分析相結(jié)合等方式，組織55名市直機關(guān)黨組織書記到浙江大學(xué)舉辦黨務(wù)干部素能提升班，組織205名新任職黨務(wù)干部進行了2批集中輪訓(xùn)。采取主要負(fù)責(zé)同志帶頭講、其他班子成員到分管領(lǐng)域講、業(yè)務(wù)骨干巡回宣講的方式，到基層進行宣講30余次，幫助基層黨務(wù)干部提升業(yè)務(wù)水平，提高履職能力。

抓示范促全面。堅持以創(chuàng)新示范為主題，扎實推進6個“四強”黨支部示范點建設(shè)，以點帶面推動機關(guān)黨支部建設(shè)全面進步。7月上旬，組織基層黨組織書記到市稅務(wù)局、市國儲中心等2家示范單位開展創(chuàng)建觀摩交流活動，召開市直機關(guān)“四強”黨支部創(chuàng)建工作推進會，市發(fā)改委機關(guān)第一黨支部等4個黨支部做了經(jīng)驗交流。12月份，通過自主申報、調(diào)研核實、綜合評估，對評選出的6個“四強”示范黨支部和31個“四強”黨支部進行命名并授牌，不斷激發(fā)創(chuàng)建工作的活力和動力。

抓整改促提高。指導(dǎo)基層建立創(chuàng)建“四強”黨支部活動的督查、通報、考核機制，對照活動要求，經(jīng)常性開展自查自評，檢查各項工作是否有效落實，及時發(fā)現(xiàn)和糾正活動中存在的問題。采取“四不兩直”方式，對82個正處級以上單位基層黨建工作情況進行了調(diào)研核實，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋，督促整改。將創(chuàng)建活動開展情況納入年度黨建工作考核、政治建設(shè)綜合考核重要內(nèi)容，確保了創(chuàng)建活動如期完成、效果如期實現(xiàn)。

　　抓融合促發(fā)展。通過創(chuàng)建工作努力把各機關(guān)黨支部建強建優(yōu)，依靠機關(guān)黨支部統(tǒng)籌方方面面的資源、協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系、化解方方面面的矛盾，下活工作統(tǒng)籌這“盤棋”、提高機關(guān)運轉(zhuǎn)效率，為促進婁底經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。市直單位業(yè)務(wù)工作多次獲省級以上表彰推介和肯定性指示，婁底機關(guān)黨建多項工作獲中央、省表彰推介。