習近平總書記強調(diào)機關年輕干部要修好基層這門課,練好調(diào)查研究這個基本功。省公安廳堅持把推動機關年輕干部走基層調(diào)研活動作為加強理論武裝、增強能力本領、改進工作作風、發(fā)揮先鋒作用的重要舉措,深入開展“學思想、走基層、強能力、辦實事”調(diào)研實踐活動,提升年輕干部綜合素質(zhì)能力。
一是加強組織領導,推動制度化。制定推動廳機關干部接地氣走基層、密切聯(lián)系服務群眾八項規(guī)定,健全年輕干部聯(lián)系基層走訪調(diào)研并開展蹲點學習、結(jié)對幫扶、志愿服務、實踐鍛煉等制度,壓實單位黨組織工作責任,推動走基層調(diào)研工作制度化。建立青年理論學習小組自學、導學、講學、研學、比學、踐學、督學“七學”機制,多措并舉、多管齊下,創(chuàng)新搭建廳機關“青年講習所”“學用新思想·建功新時代”分享會等平臺,全方位提升年輕干部學習調(diào)研能力。建立廳領導示范引領機制,主題教育期間,副省長、省公安廳黨委書記王一鷗親自帶領組織關系所在黨支部的年輕干部開展“走找想促”活動,4個調(diào)研組深入4個市州13個派出所蹲點調(diào)研,并主持召開調(diào)研情況交流座談會、學習鍛煉情況匯報會。
二是加強規(guī)劃指導,推動常態(tài)化。聚焦“為企業(yè)促發(fā)展、為基層解難題、為群眾辦實事”,堅持每年部署開展年輕干部走基層調(diào)研活動,讓年輕干部在一線強本領、優(yōu)作風。圍繞助力實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖,組織年輕干部積極參與“三送三解三優(yōu)”行動,采取聯(lián)系一批企業(yè)、服務一批項目、整治一批問題等舉措,通過走訪調(diào)研助推解決企業(yè)發(fā)展難題、安全問題1600余個。推動2300余名年輕干部走出機關、走進基層、走近群眾,廣泛聽民意、訪警情,深入走訪管理服務對象、社區(qū)群眾、基層所隊2.7萬余人次,提交關于青少年涉電信網(wǎng)絡詐騙情況調(diào)研等高質(zhì)量調(diào)研報告42篇。分批選派81名廳機關年輕干部下沉基層所隊開展為期一年的蹲點式學習調(diào)研,圍繞深化公安改革、夯實基層基礎等6個方面,交辦35個重點調(diào)研課題開展深度研究,已形成公安機關人才工作建設等調(diào)研報告64篇。
三是加強宣傳引導,推動長效化。注重培養(yǎng)調(diào)研人才,建立機關年輕干部調(diào)研專業(yè)人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉機制,動態(tài)更新人才庫,定期舉辦公安機關綜合調(diào)研干部能力提升培訓。加大宣傳推介力度,在“湖南公安黨建”公眾號和《湖南警學》開設年輕干部走基層調(diào)研活動專欄、編發(fā)???,推薦10余人參加公安部和湖南省機關黨的建設工作調(diào)研獲評一、二等獎。營造比學趕超氛圍,連續(xù)舉辦三屆廳機關年輕干部走基層調(diào)研優(yōu)秀論文評選活動,青年理論學習小組定期開展調(diào)研分享交流會,調(diào)研活動參與率、覆蓋面逐年上升。加強成果轉(zhuǎn)化運用,編印調(diào)研報告集呈廳黨委和廳屬單位研閱,推動年輕干部走基層調(diào)研活動成果轉(zhuǎn)化為防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展的實際成效。
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來源:省公安廳