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“剛剛給湖南艾華集團(tuán)股份有限公司投了簡歷，希望將來能留在益陽工作，有更好的發(fā)展。”湖南城市學(xué)院2024屆畢業(yè)生小李在市人社局組織的招聘會現(xiàn)場滿懷憧憬地說。“現(xiàn)在辦理退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)社保轉(zhuǎn)移太方便了。”退役軍人李先生通過市人社局開設(shè)的軍人綠色通道，一次性辦結(jié)了業(yè)務(wù)手續(xù)。“謝謝你們的幫助，為我討回工資。”益陽高新區(qū)某項(xiàng)目工人鐘先生向市人社局表達(dá)感謝。

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一個(gè)個(gè)鮮活的場景，都是市人力資源和社會保障局牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，扎實(shí)推進(jìn)第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)的生動寫照。

第二批主題教育開展以來，益陽市人社局聚焦主責(zé)主業(yè)，致力解決好群眾急難愁盼問題，一項(xiàng)項(xiàng)民生難題得到解決，一件件民生實(shí)事辦成辦好，進(jìn)一步提升了群眾的獲得感、幸福感。

聚焦為民服務(wù)  用好“四下基層”傳家寶

“服務(wù)好不好，群眾來評判；滿意不滿意，群眾說了算。”市人社局以“四下基層”為抓手，推動為民服務(wù)提質(zhì)增效。

政策“零距離”。市人社局通過組織上門“答”、網(wǎng)絡(luò)直播“聊”、緊跟熱點(diǎn)“動”等政策宣講方式，實(shí)現(xiàn)與群眾“面對面”“屏對屏”交流。今年以來，共開展政策宣傳活動300余次，服務(wù)企業(yè)1000余家，服務(wù)群眾20萬余人次。

服務(wù)“暖人心”。市人社局開通高齡、殘疾、現(xiàn)役軍人等特殊人員綠色通道，推出預(yù)約辦、延時(shí)辦、打包辦、提醒辦、引導(dǎo)辦、上門辦、就近辦等便民服務(wù)舉措，7項(xiàng)高頻事項(xiàng)在建行、農(nóng)商行等4家銀行的全市200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)就近辦理，建立“辦不成事”問題清單，堅(jiān)持“幫辦代辦”，讓便民服務(wù)更有溫度。

調(diào)研“撲下身”。市人社局聚焦“小切口”、服務(wù)“大民生”，深入基層、深入群眾調(diào)研走訪400余次，調(diào)研走訪單位360余個(gè)，解決群眾急難愁盼問題109個(gè)。

聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)  打好“惠穩(wěn)育促”組合拳

“念民之所憂，行民之所盼。”市人社局以群眾所期所盼為導(dǎo)向，聚焦主責(zé)主業(yè)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本，切實(shí)把主題教育轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題的實(shí)際行動。

惠民生。市人社局啟動“溫暖社保”三年行動，開展“溫暖社保·社保服務(wù)進(jìn)萬家”活動，實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，織牢織密社會保障網(wǎng)。截至11月底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為339.07萬人、43.9萬人、25.77萬人，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平為每人每月146.06元，居全省第二、B類第一。

穩(wěn)就業(yè)。9月以來，市人社局開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、“百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘等線上線下各類招聘會26場，崗位需求10145人，達(dá)成初步就業(yè)意向3908人。截至目前，全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)跟蹤回訪率達(dá)100%、就業(yè)服務(wù)率達(dá)100%、就業(yè)率達(dá)96.97%。

育人才。11月14日，益陽市第二屆職業(yè)技能大賽拉開帷幕，市人社局認(rèn)真對標(biāo)國賽、省賽技術(shù)要求，精心培訓(xùn)選拔技能人才，通過以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促技，展現(xiàn)“益陽工匠”風(fēng)采，真正實(shí)現(xiàn)技能興市的目標(biāo)。截至目前，全市新增高技能人才537名，開展技能培訓(xùn)2.3萬人次。

促和諧。11月9日，市人社局組織“用心用情 益薪益護(hù)”欠薪問題集中接訪，現(xiàn)場解決信訪問題8個(gè)。截至目前，為1.5萬名農(nóng)民工追回拖欠工資9909萬元。組織開展防范用工風(fēng)險(xiǎn)“企業(yè)一對一服務(wù)”271次，培育13家省級金牌調(diào)解組織。

聚焦成果轉(zhuǎn)化  做好“提質(zhì)增效”大文章

市人社局在落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫，用足用好調(diào)研成果，推動我市人社事業(yè)提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。市人社局通過正面典型，推進(jìn)“一縣一品”勞務(wù)品牌創(chuàng)建，截至今年11月，全市成功創(chuàng)建1個(gè)全國勞務(wù)品牌、1個(gè)省級勞務(wù)品牌和4個(gè)市級勞務(wù)品牌。以勞務(wù)品牌建設(shè)為引領(lǐng)，全市累計(jì)開展勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)4.1萬人次。通過反面典型，全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)專項(xiàng)整治工作，在全省率先出臺《補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管辦法》《益陽市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法》。

助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。市人社局在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興駐地幫扶村——桃江縣武潭鎮(zhèn)武潭村，在干旱季節(jié)無生活用水的急難問題，精準(zhǔn)施策，助力完成118米打井工程，全力保障村部及附近村民用水。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮迕駝?chuàng)收渠道少，駐村工作隊(duì)帶領(lǐng)村民試種紫坑薯，并與餐飲店達(dá)成長期合作，構(gòu)建起“訂單+種植”的農(nóng)商互助模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年村里種植的紫坑薯畝產(chǎn)約3500公斤，畝均收益可達(dá)2萬元左右。