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為把清廉人社建設(shè)作為推動全面從嚴治黨和人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，常德市人社局從作風(fēng)建設(shè)、風(fēng)險防控、活動開展、文化培育四個方面著力，創(chuàng)新載體、搭建平臺，清廉氛圍日益濃厚，清廉行為蔚然成風(fēng)。

搭建作風(fēng)督查平臺。建立日常監(jiān)督常態(tài)機制，以局系統(tǒng)紀檢干部為依托成立日常監(jiān)督檢查組，圍繞黨建主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、工作紀律、四風(fēng)問題等內(nèi)容，每月隨機抽取檢查組人員和被檢查單位，通過創(chuàng)辦的《作風(fēng)督查》?？?，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點事點名點單位，目前已發(fā)布三期，在系統(tǒng)內(nèi)起到了良好的警示震懾效果。

搭建風(fēng)險防控平臺。建立“兩清單一手冊”，為全面排查人社領(lǐng)域廉政風(fēng)險點，及時補短板堵漏洞，織緊織牢安全防護網(wǎng)，市人社局緊盯關(guān)鍵單位、關(guān)鍵科室、關(guān)鍵崗位，全面梳理重點單位、重點科室的權(quán)力清單和風(fēng)險點清單，逐個明確風(fēng)險等級和風(fēng)險后果，有針對性地制定制度防控、崗位防控、技術(shù)防控“三控”措施，進一步定崗、定責(zé)、定風(fēng)險，形成風(fēng)險防控手冊，實現(xiàn)一對一的精準(zhǔn)防控。

搭建清廉活動平臺。制定“十個一”活動清廉人社建設(shè)方案，通過警示教育大會、廉政黨課、清廉征文等十個主題活動，讓清廉思想深入人心、清廉行動自發(fā)自覺。開展三個清廉單元建設(shè)活動，重點針對風(fēng)險點較集中、群眾關(guān)注度較高的“兩金一試”等人社關(guān)鍵領(lǐng)域，開展清廉社?；鸸芾?、清廉就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資金管理、清廉人事考試管理三個清廉單元建設(shè)，以點帶面形成清廉人社建設(shè)新氣象。

搭建廉潔文化平臺。打造清廉文化墻，在宣傳欄、辦公樓走廊、電梯等公共場所上墻清廉名句、清廉故事，渲染清廉人社建設(shè)環(huán)境，形成人人知清廉、人人講清廉的風(fēng)尚。開展“家庭助廉 團團圓圓”文化活動，邀請干部家屬集中觀看警示教育片、做出助廉承諾、進行交流發(fā)言，著力強化干部家屬“家庭助廉”意識，筑牢家庭廉潔防線，推動形成風(fēng)清氣正的家教家風(fēng)。