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歲月鑄就榮光，事業(yè)賡續(xù)傳承。

湘中大地上，升騰著創(chuàng)新創(chuàng)造的活力，閃耀著日新月異的進(jìn)步，也見(jiàn)證著婁底工會(huì)五年來(lái)勇毅前行的時(shí)代足跡。

這是一份令人振奮的答卷——五年來(lái)，婁底市廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走、建功新時(shí)代，譜寫了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”的婁底篇章，奏響了激昂澎湃、感人肺腑的勞動(dòng)贊歌，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新婁底中發(fā)揮主力軍作用、作出歷史性貢獻(xiàn)。

這是一份承前啟后的答卷——變革中的輝煌，艱難中的成就，鋪就了婁底市工會(huì)第四次代表大會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的堅(jiān)實(shí)路基。五年來(lái)，婁底工會(huì)當(dāng)好“娘家人”，始終牢記工會(huì)職責(zé)使命，把準(zhǔn)工會(huì)職能定位，辦成了一些打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事要事，做成了一些紓企困、解民憂的實(shí)事好事，進(jìn)一步叫響了“婁工”服務(wù)品牌，開(kāi)創(chuàng)了工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作嶄新局面，以一域之光為婁底經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展全局添彩。

把穩(wěn)方向——思想引領(lǐng)“走新”更“入心”

“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會(huì)組織的政治責(zé)任。”

五年來(lái)，婁底工會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真履行黨賦予工會(huì)組織的政治責(zé)任，拓展陣地、豐富載體、創(chuàng)新形式，扎實(shí)做好宣傳思想工作，使廣大職工在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起。

“把政治建設(shè)擺在首位、落到基層，切實(shí)把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為職工群眾的思想自覺(jué)、行動(dòng)力量，工會(huì)工作才能有準(zhǔn)星、有航標(biāo)。”婁底市總工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

五年來(lái)，圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、黨的二十大勝利召開(kāi)等重大歷史節(jié)點(diǎn)，婁底工會(huì)廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”“好工人·向未來(lái)”等主題宣傳宣講活動(dòng)380余場(chǎng)次，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、工匠人才的示范帶動(dòng)作用，把宣講課堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線，覆蓋職工25.8萬(wàn)人。

加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，《人民日?qǐng)?bào)》、新華網(wǎng)、中央電視臺(tái)等媒體多次推介婁底工會(huì)工作，“婁底工會(huì)”微信公眾號(hào)改版升級(jí)擴(kuò)大新聞?shì)浾摰挠绊懥?；推進(jìn)職工“精神家園”建設(shè)，“工”字特色文體活動(dòng)品牌，吸引職工達(dá)38.68萬(wàn)人次；深度挖掘紅色資源，建成中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上第一個(gè)工人黨員、工運(yùn)先驅(qū)李中革命事跡暨雙峰縣工運(yùn)陳列室，成功打造全省第一個(gè)縣級(jí)工運(yùn)紅色教育基地，激勵(lì)廣大職工群眾乘風(fēng)破浪、開(kāi)拓進(jìn)取。

深化產(chǎn)改——服務(wù)大局“見(jiàn)行”更“見(jiàn)效”

圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，每一個(gè)勞動(dòng)者都是主角。

助力高質(zhì)量發(fā)展，婁底工會(huì)認(rèn)真履行產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革牽頭職責(zé)，全面構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，工會(huì)牽頭、部門協(xié)同，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的產(chǎn)改工作格局，取得顯著成效——

五年來(lái)，持續(xù)深化培訓(xùn)、練兵、比武“三位一體”的職工職業(yè)技能發(fā)展模式，培養(yǎng)“湖湘工匠”13名，工業(yè)企業(yè)技能型和傳統(tǒng)手工藝類“婁底工匠”344名；全市已有各類技能人才34萬(wàn)余名，其中高級(jí)工及以上技能人才4.3萬(wàn)余名。

五年來(lái)，推薦表彰全國(guó)、省、市級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者140人、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位36個(gè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?00人、工人先鋒號(hào)75個(gè)……切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)模范示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

五年來(lái)，聚焦婁底“材料谷”建設(shè)，出臺(tái)《婁底市總工會(huì)助力中部地區(qū)“材料谷”建設(shè)的若干措施》，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，聯(lián)合100余家單位，舉辦覆蓋超100個(gè)行業(yè)（工種）的技能競(jìng)賽；全市共有3864家企業(yè)、19.5萬(wàn)名職工參與勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽，并開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)15萬(wàn)余項(xiàng)。

數(shù)據(jù)是最有力的證明，婁底產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位進(jìn)一步提高。市委、市政府為高技能人才發(fā)放政府特殊津貼和“湘中英才卡”，市縣總工會(huì)均配備有1名產(chǎn)業(yè)工人兼職副主席，產(chǎn)改工作被寫入市委常委會(huì)工作要點(diǎn)和《政府工作報(bào)告》，凝聚起職工奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的蓬勃力量。

權(quán)益維護(hù)——職工心里有“底氣”更“硬氣”

協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)組織依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾基本職責(zé)的主要抓手，婁底工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處方面始終走在前列。

加強(qiáng)源頭參與，深入開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)調(diào)研，積極推動(dòng)解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)難、工傷保險(xiǎn)投保難等問(wèn)題。

強(qiáng)化工會(huì)法治化建設(shè)，常態(tài)化開(kāi)展“遵法守法·攜手筑夢(mèng)”、女職工維權(quán)行動(dòng)月等形式多樣的公益法律服務(wù)行動(dòng)，五年來(lái)，開(kāi)展法宣活動(dòng)500余場(chǎng)次，答疑解惑2萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳資料近20萬(wàn)份，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和維權(quán)能力有效提升。

推進(jìn)工資集體協(xié)商，發(fā)揮“三方四家”協(xié)調(diào)機(jī)制作用，試點(diǎn)推廣能級(jí)工資集體協(xié)商和頭部平臺(tái)企業(yè)協(xié)商懇談工作，成功打造工資集體協(xié)商“婁底樣板”。目前，全市正常經(jīng)營(yíng)、已建工會(huì)的百人以上企業(yè)單獨(dú)簽訂集體合同率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。

建設(shè)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解平臺(tái)，建立健全“工會(huì)+法院”“工會(huì)+人社”等勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，成立市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議人民調(diào)解委員會(huì)。五年來(lái)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件100余起、辦理法律援助案件45件，為農(nóng)民工追回欠薪近500萬(wàn)元。

讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。婁底工會(huì)以職工為中心，切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，在穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共同富裕中讓職工歸屬感、幸福感、獲得感進(jìn)一步提升。

服務(wù)職工——細(xì)致關(guān)懷常“出新”更“暖心”

讓勞動(dòng)者得實(shí)惠、享便利，是激發(fā)勞動(dòng)創(chuàng)造力的必由之路。

一大早，在新化縣工會(huì)驛站——廣通物流園“幸福驛站”，還沒(méi)來(lái)得及吃早飯的快遞小哥，隨手從冰箱里拿了一瓶牛奶，活力滿滿開(kāi)啟新一天的工作。

婁底工會(huì)時(shí)刻把職工群眾的“急難愁盼”放在心上，深入細(xì)致地把服務(wù)職工工作做實(shí)做細(xì)做好，做出“家”的溫度。

擦亮“婁工”服務(wù)品牌，做實(shí)做優(yōu)“四季送”暖心服務(wù)：五年來(lái)，“春送崗位”舉辦招聘會(huì)120余場(chǎng)次、服務(wù)職工9.8萬(wàn)人次；“夏送清涼”慰問(wèn)高溫作業(yè)職工3萬(wàn)人次；“金秋助學(xué)”幫助2000余名困難職工子女求學(xué)圓夢(mèng)；“冬送溫暖”慰問(wèn)職工近1萬(wàn)人次。五年來(lái)，婁底工會(huì)幫助3.2萬(wàn)戶建檔立卡困難職工解困脫困。

同時(shí)，構(gòu)筑職工醫(yī)療保障防線，醫(yī)療互助覆蓋職工65萬(wàn)余人，幫助近4萬(wàn)名患病職工渡過(guò)難關(guān)；困難職工生活救助1477萬(wàn)元、醫(yī)療救助1702萬(wàn)元；持續(xù)推進(jìn)職工大病關(guān)愛(ài)行動(dòng)、農(nóng)民工塵肺病醫(yī)療救助、女職工“兩癌”篩查。

職工群眾對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。聚焦調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化，婁底在職工婚戀交友、愛(ài)心托管（托育）、心理健康咨詢等方面提供多樣化、針對(duì)性服務(wù)；整合社會(huì)資源，創(chuàng)建省級(jí)“百優(yōu)食堂”8家、省級(jí)“百優(yōu)驛站”10家，建成工會(huì)驛站260余個(gè)。漣鋼雙菱實(shí)業(yè)有限公司獲評(píng)2022年全國(guó)愛(ài)心托育用人單位。

夯實(shí)基層——自身建設(shè)有“動(dòng)力”更“給力”

“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、增活力”是工會(huì)改革的重中之重。如何推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè)點(diǎn)上突破、量上增加、質(zhì)上提升，織密工會(huì)基層組織的“覆蓋網(wǎng)”，是婁底各級(jí)工會(huì)一直思考的問(wèn)題。

為推進(jìn)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域工會(huì)組建，婁底工會(huì)聯(lián)合市委兩新工委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋。五年來(lái)，新組建工會(huì)1230家，建立新就業(yè)形態(tài)行業(yè)性工會(huì)組織11家；新發(fā)展工會(huì)會(huì)員11萬(wàn)人，完成會(huì)員實(shí)名制錄入39.48萬(wàn)人。

建起來(lái)，更要轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。婁底工會(huì)健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度，建立各級(jí)工會(huì)干部聯(lián)系服務(wù)職工群眾和赴基層蹲點(diǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，幫助解決問(wèn)題85個(gè)；圍繞“六強(qiáng)”目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，把縣級(jí)工會(huì)建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。同時(shí)，逐步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范化管理，工會(huì)資產(chǎn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益全面提升。

在培育工會(huì)干部素養(yǎng)方面，婁底工會(huì)健全完善干部培養(yǎng)鍛煉體系，每年舉辦全市工會(huì)干部培訓(xùn)班，常態(tài)化開(kāi)展“工會(huì)大講堂”，建立機(jī)關(guān)干部基層兼職和赴基層調(diào)研制度，深入一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定，工會(huì)干部能力作風(fēng)不斷提升。

滿懷信心開(kāi)新局，砥礪奮進(jìn)新征程。在新的征途上，婁底工會(huì)牢牢把握時(shí)代主題，推動(dòng)全市職工思想政治引領(lǐng)參與度提高，建功立業(yè)貢獻(xiàn)度增強(qiáng)，維權(quán)服務(wù)精準(zhǔn)度提升，工會(huì)組織融合度深化，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新婁底而努力奮斗。