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今年6月召開的全國組織工作會議首次正式提出、系統(tǒng)闡述習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、價值追求、重點任務，是全面推進新時代黨的建設新的偉大工程的根本遵循和行動指南。我們要深刻領會，全面抓好貫徹落實，堅定不移推進新時代黨的建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

一、全面加強黨的領導，突出政治建設統(tǒng)領地位

習近平總書記關于黨的建設的重要思想把“堅持和加強黨的全面領導”放在“十三個堅持”的第一位。我們要把深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”作為最高政治原則，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導這個根本任務來開展工作，著力構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，推動解決一些黨組織中存在的黨的領導弱化、虛化、淡化問題，確保黨的領導在各層級、各領域全面、系統(tǒng)、整體落實。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署、習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神，健全任務分工、情況通報、監(jiān)督問責等制度機制，實行清單化管理、常態(tài)化推進，確保在實施和執(zhí)行過程中不偏向、不變通、不走樣。持續(xù)加強政治忠誠教育和黨性教育，推動全市各級黨組織、黨員干部不論處在哪個領域、哪個層級，都堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做。

二、持續(xù)深化理論武裝，強化思想建設凝心鑄魂

以黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務。強化學深悟透的思想自覺。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，借鑒好第一批主題教育成功經(jīng)驗，健全理論學習長效機制，鞏固深化“走找想促”活動成果，以“第一議題”、交流研討、“一月一片一課一實踐”主題黨日活動等為抓手，推動黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，從中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧。強化融會貫通的政治自覺。堅持歷史與現(xiàn)實、理論與實踐相結(jié)合，緊密聯(lián)系百年建黨理論實踐探索，把學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于黨的建設的重要思想、習近平總書記關于湖南工作的重要講話和指示批示精神貫通起來，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上做文章，做到融會貫通、入腦入心。強化真信篤行的行動自覺。以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為指引，精準把握組織工作的職責定位，引導黨員干部聚焦黨的建設重點難點問題，在深入調(diào)查研究中拿出更多有效的破題思路、破局舉措，通過建強組織、配好班子、用好干部、育好人才，將全市方方面面的力量凝聚起來，把組織力量、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力、發(fā)展優(yōu)勢。

三、聚焦重點真抓實干，推動組織建設提質(zhì)增效

深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，落實好全國、全省組織工作會議精神，關鍵在于真抓實干、務求實效，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。抓好高素質(zhì)干部隊伍建設。強化重實干、重實績的用人導向，落實“四選四不用”要求，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，大力選拔牢固樹立正確政績觀，堅持真抓實干、埋頭苦干，做出突出業(yè)績的優(yōu)秀干部；完善干部選拔任用比選機制，每個崗位拿出3名以上人選進行綜合比選，把最優(yōu)秀的干部放到最需要的崗位上，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。加強干部專業(yè)訓練、實踐鍛煉，以實施“干部能力素質(zhì)提升年”為抓手，抓好專業(yè)化培訓，幫助干部填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項。堅持優(yōu)結(jié)構(gòu)利長遠，建立“四類干部”、專業(yè)干部人才庫，把干部底數(shù)盤清、資源盤活，在保證質(zhì)量的前提下應配盡配。堅持激勵與約束并重，健全從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，把管思想、管工作、管作風、管紀律落到實處，推動干部能上能下常態(tài)化，精準落實“三個區(qū)分開來”，及時容錯糾錯、澄清正名，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化現(xiàn)代化建設的人才支撐。發(fā)揮比較優(yōu)勢引才，立足益陽資源稟賦、人才基礎，實行具有差異化和辨識度的政策舉措，集聚相互成就、適配度高的人才。深化體制改革育才，推進校企、院企合作，深化產(chǎn)學研融合，支持和引導企業(yè)培育一批科技領軍人才、骨干人才、高技能人才；完善人才評價體系和激勵機制，憑科研實績和工作成果說話，不以“帽子”論英雄，不讓老實人吃虧，不讓投機者得利。強化服務保障留才，加快各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，為人才施展才華、實現(xiàn)抱負創(chuàng)造良好環(huán)境；對高層次人才推行“量身定制、一人一策”的差異化服務，妥善解決安居住房、子女入學、醫(yī)療保障等“關鍵小事”，讓人才心無旁騖“做好大事”。提升基層黨建整體效能。切實強化黨建引領，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的領導作用，組織和引導離退休干部、本土賢能、各類兩新黨組織助力鄉(xiāng)村振興，凝聚建設新時代高標準“山鄉(xiāng)巨變”合力；深化基層黨建引領基層治理，全面優(yōu)化提升村（居）民代表聯(lián)系服務群眾工作，以“益村”迭代升級為切入口，創(chuàng)新各類基層治理主體參與渠道，構(gòu)建共建共治共享新格局。統(tǒng)籌抓好機關、企業(yè)、學校、醫(yī)院、社會組織等各領域黨建工作，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，從嚴管好黨員隊伍，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。