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習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中明確指出：“一百年來，中國共產(chǎn)黨弘揚偉大建黨精神，在長期奮斗中構建起中國共產(chǎn)黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格。歷史川流不息，精神代代相傳。我們要繼續(xù)弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，永遠把建黨精神繼承下去、發(fā)揚光大！”偉大建黨精神是黨的寶貴精神財富，內(nèi)涵豐富、意義重大，在新時代，對于推進黨的建設新的偉大工程、推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展具有極其重要的指導意義。

新時代中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展離不開每一名共產(chǎn)黨員的不懈奮斗努力，立身于韶山這個坐標，躬身于韶山賓館這塊土地，我館的共產(chǎn)黨員又該如何將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想真正指導到具體實踐中去呢？對此，我以弘揚偉大建黨精神為切入點進行了思考，淺談體會如下：

堅持真理、堅守理想

這是一種信仰的力量。我館悠悠七十年歷史，接待了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等數(shù)百名黨和國家領導人，這是一代又一代韶賓人引以為傲的光榮、光輝的歷史。紅色是我們的底色，紅色是我們的信仰。堅持真理、堅守理想，應激勵著全館黨員干部為堅持和捍衛(wèi)韶山賓館創(chuàng)立的初心而努力，無論什么情況下都應為實現(xiàn)韶山賓館的理念而奮斗。

踐行初心、擔當使命

這是一種奉獻的力量。七十年來，我館從一棟樓、十幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在吃住行游購娛學“七全”產(chǎn)業(yè)全覆蓋、四百多名員工、六棟大樓設施設備一應俱全的現(xiàn)代化國賓館，這是一代又一代韶賓人擔當奉獻、接續(xù)奮斗的成果。我們完善設施設備、健全服務體系、優(yōu)化服務理念正是為了實現(xiàn)人民對美好生活的向往，對優(yōu)質(zhì)服務的需求，對紅色圣地的期待。踐行初心、擔當使命，應激勵著全館黨員干部一切以人民利益至上而指導實踐工作，我們面對的客人、員工都是我們應全心全意服務的人民，想人民之所想、做人民之所盼是我們義不容辭的責任和使命。

不怕犧牲、英勇斗爭

這是一種斗爭的力量。國際形勢波譎云詭，大環(huán)境復雜多變，不管我們的革命、建設、改革事業(yè)多么艱巨，我黨始終以“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的大無畏氣概在各種風險挑戰(zhàn)中贏得了優(yōu)勢和未來。當前，我館所處的大環(huán)境隨著時代的發(fā)展也出現(xiàn)了更多需要考慮的因素，我們也應該清醒的認知到，新時代的“犧牲”和“斗爭”的內(nèi)涵有別于革命戰(zhàn)爭年代。不怕犧牲、英勇斗爭，應激勵著全館黨員干部無愧韶賓人的職責，沖鋒在前，不被任何艱難困苦所壓倒，不斷增強斗爭本領、斗爭藝術，堅決地、堅強地頂起我們該頂?shù)倪@片天，不斷取得斗爭新勝利、打開事業(yè)新局面。

對黨忠誠、不負人民

這是一種崇高的力量。一代又一代韶賓人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現(xiàn)了一大批以館為家、館榮我榮、館恥我恥的先進模范，他們以實際行動詮釋了忠誠內(nèi)涵，展現(xiàn)了韶賓情懷。他們的崇高不在于做了多么驚天動地的大事，而是在日復一日的工作中做到了極致，在細小繁瑣的各種事務中潤物無聲。對黨忠誠、不負人民，應激勵著全館黨員干部一心為公，不求私利，忠誠我館的事業(yè)、維護黨總支的權威。

偉大建黨精神是精神品格也是實踐品格的高度凝練和錘煉，它已深深融入先驅(qū)們的精神世界，已深刻體現(xiàn)在先驅(qū)們的革命實踐中。精神的力量是無窮的，與一百多年前舍身取義、前赴后繼的先輩們相比，新時代共產(chǎn)黨人一樣能攻堅克難、啃下硬骨頭。不論是疫情三年，還是外部環(huán)境的復雜多變以及內(nèi)部優(yōu)化改革的勢在必行，我館共產(chǎn)黨員始終沖鋒在前，團結帶領全體干職工咬緊牙關共度時艱、共克險阻、共謀發(fā)展，正在向著繁榮美好大步邁進，作為其中一員，我淺思考分析了幾點努力的方向：

擦亮國賓館經(jīng)典名片。國賓館是我館獨特的品牌優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。如今的國賓館與歷史血脈相連，與時代同頻共振，“國”字頭代表著“國家隊”的水平，“吃穿行游購娛學”的服務水平，哪些還能做到精益求精，哪些還存在著短板需要改進，這不僅是領導干部應該全盤把握和思考的，更是每一位員工在接待服務中，都應時刻謹記的，“我現(xiàn)在代表著國家隊在接待客人”，我們的服務是否達到了這個標準，一顰一笑、一碗一筷、一言一行……每天工作結束后，都應“三省吾身”，方能讓國賓館品牌歷久彌新。

優(yōu)化運營思維模式。我們要樹立“市場挑戰(zhàn)者”而是不“市場跟隨者”的思維，傳統(tǒng)酒店思維模式大體已不再適用，“七全”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展促使著我們往“集團”思維思索。我館在今年的經(jīng)營管理方案制定時已充分的體現(xiàn)了與時俱進的運營思維，部門職能的調(diào)整重組，產(chǎn)業(yè)結構的布局日益與時代、與市場接軌。但我們也應該看到，有部分干職工身子進入了新時代，思想還停留在過去，本位主義、承平日久等思想或多或少影響著改革的進程和效果。作為一個大集體，七大產(chǎn)業(yè)不論是哪個產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，都是我館的發(fā)展壯大，不論哪個產(chǎn)業(yè)口得益，都是我館得益。引導每一位干職工樹立更高更全的大局思維，才能從源頭上解決行動力和執(zhí)行力的不足。

穩(wěn)步提升員工獲得感。注重人文關懷是韶山賓館由來已久的優(yōu)良傳統(tǒng)。想要留得住人才，一方面是待遇，另一方面我認為更重要的是員工對這個單位的認同感，以及在這里工作生活的獲得感。員工和企業(yè)是一種契約關系，忠誠和感恩不是誰對誰的義務，而需要雙方共同營造，員工關系是雙向的，并不是單向的。提升員工獲得感是諸多方面的，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求等等都需要及時進行關注并通過多種途徑去觀察了解掌握和維護。如通過日常關懷、食堂宿舍條件提升、員工活動團建、免費心理咨詢、行業(yè)工作交流、員工意愿采集、企業(yè)文化學習、實用購房或租房輔導與幫助、職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃輔導、工作失誤復盤等等來實現(xiàn)獲得感提升。

2023年旅游復蘇以來，韶山人潮涌動，處處煥發(fā)著勃勃生機?，F(xiàn)如今的韶山賓館，仍然生機盎然，七十載仍是少年，這得益于我們一直傳承的優(yōu)良傳統(tǒng)，得益于每一位韶賓人的奮斗奉獻。新時代新征程上，我們將始終堅持黨的統(tǒng)一領導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，大力弘揚偉大建黨精神，為全面建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！