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省委老干部局“四步走”抓實(shí)檢視整改

日期:2023-05-26作者:孫媛穎來(lái)源:省委老干部局

主題教育開展以來(lái),省委老干部局堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,把檢視整改貫穿主題教育始終,奔著問題去、盯著問題查、追著問題改,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,推動(dòng)解決實(shí)際問題。

“高位推動(dòng)”壓實(shí)責(zé)任。局務(wù)會(huì)高度重視檢視整改工作,精準(zhǔn)做好方案設(shè)計(jì)、過程實(shí)施、監(jiān)督問效等各個(gè)環(huán)節(jié)工作。制定《關(guān)于省委老干部局深入開展調(diào)查研究的方案》,確定了“6個(gè)聚焦”的調(diào)研內(nèi)容和17個(gè)調(diào)研課題。下發(fā)《關(guān)于主題教育整改整治問題清單和調(diào)研問題信息報(bào)送的的工作提示》,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)整改責(zé)任,采取臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的方式進(jìn)行集中整治。明確局務(wù)會(huì)成員為第一責(zé)任人,抓好分管處室的檢視整改工作。通過舉辦讀書班、專題輔導(dǎo)報(bào)告等形式,引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想和行動(dòng),在局系統(tǒng)形成推動(dòng)檢視整改工作合力。局務(wù)會(huì)班子成員以上率下、領(lǐng)題調(diào)研,圍繞《離休干部生活待遇落實(shí)情況督查調(diào)研》等5個(gè)重點(diǎn)課題,分赴長(zhǎng)沙、常德等5個(gè)市州,石門縣、桃江縣等6個(gè)縣市區(qū)以及省直第二、七片組開展調(diào)研,座談訪談68人,隨機(jī)走訪基層黨員群眾21人次。

“全面體檢”聚焦問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,敢于正視問題、坦誠(chéng)直面問題。聚焦離退休干部關(guān)切的問題,調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題,巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、信訪舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)的問題,全面開展“體檢”。堅(jiān)持主動(dòng)查找和開門納諫相結(jié)合,通過座談訪談、調(diào)研走訪、問卷調(diào)查等形式,共梳理“基層老同志志愿服務(wù)隊(duì)專業(yè)能力不足;對(duì)老同志的新需求把握不夠深入,精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng);離退休干部看病難就醫(yī)難問題未得到有效緩解等”12個(gè)問題。針對(duì)這些問題,逐一梳理形成問題清單并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,努力減存量、防增量。

“解剖麻雀”找準(zhǔn)原因。對(duì)檢視查擺發(fā)現(xiàn)的問題,從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行深入分析,著力從思想根源上找準(zhǔn)癥結(jié),推動(dòng)問題檢視往深里走、往心里走、往實(shí)里走。針對(duì)老同志反映的老干部大學(xué)“一座難求”的問題,調(diào)研組深入湖南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、中南林業(yè)科技大學(xué)和湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位實(shí)地調(diào)研,在廣泛聽取老同志和老干部工作者的意見建議的基礎(chǔ)上,查擺問題剖析原因,梳理總結(jié)出“在具備條件的省直單位開設(shè)老干部大學(xué)分?;蜷_辦老同志感興趣的培訓(xùn)班”等相關(guān)對(duì)策。針對(duì)個(gè)別單位離休干部子女反映老同志相關(guān)待遇未落實(shí)問題,局領(lǐng)導(dǎo)牽頭赴相關(guān)單位開展調(diào)研,責(zé)成該單位進(jìn)一步了解核實(shí)相關(guān)情況,嚴(yán)格按照政策落實(shí)離休干部相關(guān)待遇。該單位立即組成調(diào)查組通過現(xiàn)場(chǎng)查閱資料、了解情況并與信訪人進(jìn)行面對(duì)面情況反饋、政策宣傳和溝通協(xié)調(diào),信訪人基本認(rèn)可無(wú)異議。

“靶向治療”抓好整改。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、對(duì)癥開方,建立清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制。針對(duì)檢視查擺出來(lái)的問題,明確了整改措施、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、牽頭責(zé)任人和責(zé)任單位,制定切實(shí)可行的整改措施40條。對(duì)新問題查擺情況和現(xiàn)存問題整改情況進(jìn)行跟蹤問效,能夠當(dāng)下改的,明確時(shí)限和要求,按期整改到位;對(duì)一時(shí)解決不了的,要盯住不放,明確階段性目標(biāo);對(duì)表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題,對(duì)涉及多個(gè)地區(qū)或部門單位的問題,及時(shí)向巡回指導(dǎo)組報(bào)告,確保一個(gè)階段有一個(gè)階段的整改成效。

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來(lái)源:省委老干部局

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