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近年來，常德市委編辦機關(guān)黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，努力打造“服務(wù)常在、編制精彩”黨建品牌，奮力建設(shè)“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”黨支部,獲得了省文明標(biāo)兵單位、模范機關(guān)創(chuàng)建工作先進單位、“清廉常德”建設(shè)優(yōu)秀單位、“五化”建設(shè)示范黨支部等多項榮譽。

一、凝心聚魂，突出政治功能

以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建長效機制，堅決做到“兩個維護”，建好“政治功能強”黨支部。

一是強化政治引領(lǐng)。切實樹牢政治機關(guān)意識，制定機構(gòu)編制部門“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”10個方面30條舉措，制定貫徹落實黨的二十大精神35項重點任務(wù)，制定落實市委組織部統(tǒng)一管理市委編辦管理方式和工作機制的制度辦法。堅持以“五個是否”標(biāo)準審議機構(gòu)編制事項，把政治標(biāo)準、政治要求貫穿到機構(gòu)編制工作各方面全過程。

二是著力固本強基。將政治建設(shè)融入黨員教育管理，常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦“黨的機構(gòu)編制工作歷程”黨史學(xué)習(xí)教育系列活動，編寫1988年至2019年常德機構(gòu)編制史。扎實開展“書記黨課”“科長講堂”“干部領(lǐng)學(xué)”等“微黨課”活動，切實提升黨員干部政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。

三是突出典型示范。全體黨員參加全省系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述知識競賽，5人以滿分成績獲通報表揚。全體黨員參加全省系統(tǒng)貫徹落實黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)知識競賽，優(yōu)秀率達100%，獲優(yōu)秀組織獎。1名黨員獲全市“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)達人稱號，2名黨員獲全省機構(gòu)編制系統(tǒng)演講比賽三等獎。

二、守責(zé)盡責(zé)，建強支部班子

以“把抓好黨建作為最大的政績”重要論述為遵循，推進支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，建好“支部班子強”黨支部。

一是抓班子建設(shè)。堅持由單位主要負責(zé)同志任支部書記，選拔講政治、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的中層骨干和青年干部擔(dān)任支部委員。每半年進行支部委員述職，總結(jié)工作、查擺不足、明確改進措施。

二是抓業(yè)務(wù)提升。每年選派支部書記和支部委員參加全市黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月召開支委會和黨小組會學(xué)習(xí)黨支部工作條例、黨員管理教育工作條例等黨內(nèi)法規(guī)。先后到省委編辦、兄弟市州編辦學(xué)習(xí)考察，交流黨建業(yè)務(wù)和文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗。研究制定《市委編辦黨建工作制度匯編》，共8大類31項制度。

三是抓責(zé)任落實。室務(wù)會每季度研究部署黨建重點工作，主任辦公會每月總結(jié)階段性黨建工作，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進。細化班子成員和支委委員抓黨建具體責(zé)任和任務(wù)，建立履責(zé)提醒機制。

三、聞令而動，鍛造過硬隊伍

以提升黨員干部戰(zhàn)斗力為抓手，在“我為群眾辦實事”活動中亮身份、見行動，建好“黨員隊伍強”黨支部。

一是爭當(dāng)先鋒模范。黨員干部勇?lián)?dāng)、沖在前，主動投身鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、濕地保護、普法宣傳等中心工作。近3年，班子成員分別帶領(lǐng)4個黨員志愿服務(wù)隊，開展各類主題志愿活動百余次。立足機構(gòu)編制工作職能，為市委宣傳部設(shè)立市文明創(chuàng)建事務(wù)中心，規(guī)范設(shè)置8個縣市區(qū)國家濕地公園保護管理機構(gòu)。嚴格按程序吸納1名表現(xiàn)突出的干部加入黨組織，推薦2名正科級和1名副科級干部支援偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村振興工作。

二是大興調(diào)查研究。緊扣實施“六大專項行動”，緊盯體制機制改革的重點難點，鼓勵全體黨員干部加強機構(gòu)編制基礎(chǔ)性、前瞻性研究。近3年，共完成調(diào)研報告26篇，2篇獲中央編辦通報表揚，1篇獲首屆全省機構(gòu)編制系統(tǒng)十大創(chuàng)新案例，1篇被市委評為優(yōu)秀調(diào)研報告?！吨袊鴻C構(gòu)編制》《常德日報》5次宣傳推介常德機構(gòu)編制工作。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。時刻將紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行“三重一大”政策制度和重大決策程序規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大事項報告、辦公用房、公車使用、公務(wù)接待、外出報告等制度。緊盯重點領(lǐng)域、環(huán)節(jié)和崗位，梳理18個風(fēng)險點，制定20條防范措施，編印《市委編辦干部廉潔手冊》，建立督查調(diào)研執(zhí)行廉政紀律反饋機制，構(gòu)建層層落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。

四、聚力攻堅，強化作用發(fā)揮

以服務(wù)市委中心大局為根本，充分發(fā)揮“三會一課”民主議事功能，推動黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促，建好“作用發(fā)揮強”黨支部。

一是服務(wù)機構(gòu)改革。開展機關(guān)黨員干部聯(lián)點服務(wù)活動，每名黨員干部結(jié)對聯(lián)系4至5家市直單位，提升工作效能。繼2019年在全省率先啟動和完成市縣黨政機構(gòu)改革之后，扎實推進七大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法、審批服務(wù)便民化、基層管理體制等多項改革，推動改革“后半篇”文章做深做實。

二是服務(wù)營商環(huán)境。通過“優(yōu)化營商環(huán)境從我做起”系列主題黨日活動精準賦能，在經(jīng)開區(qū)政務(wù)服務(wù)中心開展全流程體驗與座談，梳理出七大類18項需統(tǒng)籌解決的問題，創(chuàng)新園區(qū)清理規(guī)范的“1+3”模式在全省推廣，為加快“五好園區(qū)”建設(shè)、推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的體制機制保障。

三是服務(wù)法治建設(shè)?！吨袊伯a(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》出臺以來，全體黨員主動擔(dān)任法規(guī)宣講員，積極推動《條例》及配套法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳進中心組、進黨校、進機關(guān)、進基層，在黨校主體班、市直單位和縣市區(qū)宣講二十余次。群策群力開展機構(gòu)編制法規(guī)制度建設(shè)三年行動，出臺、修訂18個黨內(nèi)規(guī)范性文件，為機構(gòu)編制法治化建設(shè)“架梁立柱”。