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在2023年益陽市機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議上，益陽市人民檢察院獲評2022年度益陽市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織和宣傳工作先進(jìn)集體，并作典型發(fā)言。這是益陽市人民檢察院不斷創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、扎實(shí)開展‘三表率一模范’機(jī)關(guān)創(chuàng)建的又一次成果展示。

尋求支部配置“最優(yōu)值”  抓好平衡實(shí)現(xiàn)“齊步走”

2018年以來，益陽市檢察隊(duì)伍經(jīng)歷了監(jiān)察體制改革和檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能“重塑”的兩次大變革，隊(duì)伍整體年齡偏大，熟悉黨務(wù)工作的干部“青黃不接”。市檢察院優(yōu)化黨支部設(shè)置，將支部數(shù)量由5個(gè)調(diào)整為3個(gè)?？墒?，支部數(shù)量減少，各支部黨員隊(duì)伍龐大，出現(xiàn)了工作互相推諉情況。

對此，市檢察院機(jī)關(guān)黨委深入調(diào)查研究，最終按照“職能相近、業(yè)務(wù)相聯(lián)、活動(dòng)有力”的原則，優(yōu)化調(diào)整為8個(gè)黨支部，每個(gè)支部由2至3個(gè)業(yè)務(wù)職能相近的部門組成。各支部內(nèi)按部室成立黨小組，負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨小組長，確保支部機(jī)構(gòu)設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)無縫銜接。黨支部委員的選配采取“以老帶新”模式，由資深黨務(wù)干部與年輕黨務(wù)干部組成。構(gòu)建起“支部書記為主抓、支委成員具體抓、部（室）負(fù)責(zé)人協(xié)助抓、非黨員監(jiān)督抓、全體黨員共同抓”的黨建工作新格局，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

以“固定、規(guī)范、特色”為目標(biāo)，打造了各具特色的8個(gè)支部陣地，將黨建活動(dòng)陣地打造成“支部學(xué)習(xí)教育的中心、形象展示的窗口、黨員活動(dòng)的家園”，形成“一支部一品牌”。指導(dǎo)黨建工作時(shí)，不再“一支部一檢查”，而是采取8個(gè)支部集中查、交叉評，黨務(wù)干部全程參與找問題、查根源、定措施，實(shí)現(xiàn)支部共建、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同進(jìn)步。

厘清責(zé)任精制“任務(wù)書” 推動(dòng)工作質(zhì)效大提升

對標(biāo)“四強(qiáng)”黨支部要求，厘清機(jī)關(guān)黨委和黨支部關(guān)系，構(gòu)建“機(jī)關(guān)黨委主導(dǎo)、支部主體、黨員主力”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，全面提升黨支部組織力。

機(jī)關(guān)黨委厘清職責(zé)范圍，高效引領(lǐng)指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，每季度對支部工作提出具體指導(dǎo)意見，明確考核指標(biāo)，按進(jìn)度督導(dǎo)落實(shí)。各黨支部采取“季度規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”模式，每季度一次黨員大會(huì)、一次黨課，每月一次主題黨日活動(dòng)、一次支委會(huì)、一次政治理論學(xué)習(xí)等，再根據(jù)實(shí)際工作要求推出自選動(dòng)作。采取“統(tǒng)分結(jié)合”模式開展主題黨日活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨委牽頭開展1至2次，支部內(nèi)黨小組輪流承擔(dān)、支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作聯(lián)合基層院或相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展，推動(dòng)黨組織工作全面提質(zhì)。

不斷強(qiáng)化黨員干部教育，黨組成員到所在支部上黨課或開展交流，分享學(xué)習(xí)成果。以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，把學(xué)習(xí)黨的二十大精神與推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。黨員積分制管理考核實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、全覆蓋。黨組書記、檢察長王東暉等院領(lǐng)導(dǎo)常以普通黨員身份積極參加支部活動(dòng)，進(jìn)企業(yè)進(jìn)社區(qū)，宣傳法治，紓困解難，與其他黨員一起參與積分管理考核。

念好嚴(yán)深細(xì)實(shí)“四字訣” 促使比學(xué)趕超成氣候

牢牢牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，建立了黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、支部書記“三級書記”抓黨建責(zé)任清單，制定落實(shí)《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《機(jī)關(guān)黨支部考評辦法（試行）》等，立好黨建“責(zé)任狀”，織密黨建“責(zé)任網(wǎng)”。按照年初部署、每月提示、每季檢查、半年小結(jié)、年終考核，督導(dǎo)支部嚴(yán)格將職責(zé)任務(wù)量化到崗位到個(gè)人。

機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，主抓《機(jī)關(guān)黨支部考核辦法》《機(jī)關(guān)黨建工作季度通報(bào)制度》落地。按照“月提示、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核”要求，狠抓季度檢查和季度問題通報(bào)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)從發(fā)現(xiàn)問題到量化成季度考核結(jié)果的目標(biāo)，再按季度累計(jì)形成全年 “成績單”。強(qiáng)化基本制度執(zhí)行，堅(jiān)持把從嚴(yán)落實(shí)黨建基本制度作為黨組織書記述職評議考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者培訓(xùn)重要內(nèi)容。加強(qiáng)督查檢查和跟蹤問效，制定“負(fù)面清單”，建立“季度通報(bào)”制度，對黨建基本制度規(guī)定抓而不實(shí)的下發(fā)督導(dǎo)通報(bào)，明確整改時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)等，堅(jiān)決杜絕“燈下黑”。

高效搭建常態(tài)化活動(dòng)平臺，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。完善主題學(xué)習(xí)、崗位練兵等制度，建設(shè)“益檢講堂”“青年學(xué)堂”平臺，推進(jìn)“三個(gè)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，拓展黨務(wù)、檢務(wù)公開平臺，做強(qiáng)“兩微一端”、門戶網(wǎng)站，組織各黨支部踴躍向市直機(jī)關(guān)工委黨建網(wǎng)投稿，比學(xué)趕幫超蔚然成風(fēng)。開展向身邊典型學(xué)習(xí)、設(shè)立黨員示范崗等活動(dòng)，各支部結(jié)合工作職能組建“黨員先鋒隊(duì)”，建立“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，深入鄉(xiāng)村振興聯(lián)系村、文明創(chuàng)建聯(lián)系社區(qū)等地，為群眾宣講反詐知識。持續(xù)開展“利劍護(hù)蕾”專項(xiàng)行動(dòng)和80余場法治進(jìn)校園活動(dòng)。機(jī)關(guān)四支部組建的“黨員先鋒隊(duì)”，針對旅館行業(yè)落實(shí)未成年人強(qiáng)制報(bào)告制度發(fā)出的檢察建議獲評“全省十大優(yōu)秀社會(huì)治理檢察建議”；機(jī)關(guān)二支部探索形成的“堅(jiān)持以‘五化建設(shè)’推動(dòng)‘五型’黨組織建設(shè)”的黨建案例，入列省檢察院“第一批全省檢察機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)深度融合典型案例”。