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增強機關(guān)黨員干部榮譽感歸屬感使命感，要注重把握好“五個維度”，強化機關(guān)黨員責(zé)任意識、宗旨意識、身份意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

政治引領(lǐng)有高度。堅定政治立場。引導(dǎo)機關(guān)黨員必須旗幟鮮明的講政治，把做到“兩個維護”作為第一位的任務(wù)，把對黨忠誠作為首位要求，自覺同黨的路線、方針、政策相統(tǒng)一，嚴格落實好黨中央的決策部署。提升政治素養(yǎng)。通過邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)、推薦干部代表示范領(lǐng)學(xué)、開展黨支部集中研學(xué)，引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。嚴守政治紀律。深化黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)機關(guān)黨員增強規(guī)矩意識和紀律意識，把準政治方向，保持政治定力，當(dāng)好政治上的明白人。

落實機制有力度。嚴格黨內(nèi)政治生活。嚴格落實好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，強化機關(guān)黨員身份認同，加強機關(guān)干部經(jīng)常性政治體檢，及時清除“雜質(zhì)”。推動黨建業(yè)務(wù)融合。堅持工作任務(wù)與黨建工作“同謀劃、同部署、同落實、同檢查”，工作品牌與黨建品牌“一起打造”，堅持以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)工作檢驗黨建成效。選樹先進典型榜樣。開展好黨內(nèi)“兩優(yōu)一先”評選表彰，積極宣傳推介先進典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，增強黨員的榮譽感。

教育實踐有深度。淬煉政治品格。充分發(fā)揮“十步之內(nèi)必有芳草”的紅色資源優(yōu)勢，加強機關(guān)黨員理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，組織機關(guān)黨員走進紅色教育基地洗滌靈魂。強化宗旨意識。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，持續(xù)開展好“我為群眾辦實事”，把凝心聚力的實際舉措落實到人民群眾的心坎上，不斷鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。培養(yǎng)過硬作風(fēng)。深化以案為鑒、以案促改，開展好常態(tài)化警示教育、清廉家風(fēng)教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，進一步糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。

充電蓄能有廣度。突出業(yè)務(wù)精湛，注重個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，提升業(yè)務(wù)技能，使其成為“政策通”；突出能力多樣，注重搭建好“同心講堂”、青年讀書分享會等“充電蓄能”的有效載體和平臺，拓展學(xué)習(xí)視野，使其成為“多面手”；突出實踐歷練，鼓勵機關(guān)黨員自覺到基層一線查實情，經(jīng)風(fēng)雨、長才干，找準制約工作開展的瓶頸短板，使其成為“實干家”，真正讓機關(guān)黨員做到在危機中育新機、于變局中開新局，不斷增強使命擔(dān)當(dāng)。

黨內(nèi)關(guān)懷有溫度。及時談心談話。經(jīng)常性了解每個黨員干部職工的工作情況、家庭困難、心理狀況，視情及時給予鼓勵鞭策，化解心理隔閡。及時解難幫困。結(jié)合“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日及黨員家庭發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時，及時走訪慰問，幫助解決困難。及時肯定褒獎。通過開展“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)儀式，為黨員過“政治生日”等活動，對于作出貢獻、表現(xiàn)突出的黨員進行肯定褒獎，使黨員切實感受黨組織的溫暖和關(guān)懷。

（作者系常德市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)紀委書記）