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近年來，湘西州公共資源交易中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的二十大和十九屆歷次全會精神，強化基層黨組織功能，打造支部工作品牌，實現(xiàn)黨建與業(yè)務深度融合，助推公共資源交易高質量發(fā)展。

一、優(yōu)化組織設置，筑牢“融得了”的工作基礎

一是科學分設支部。2022年5月，我們根據實際設立黨總支，主要領導任總支書記。下設2個黨支部，2名副職擔任支部書記。支部在日常工作中，既研究黨建工作，強化黨性鍛煉，又抓業(yè)務，促進工作發(fā)展，實現(xiàn)黨建鏈與業(yè)務鏈精準耦合，為推動黨建、業(yè)務深度融合奠定了組織基礎。

二是實行黨員責任全覆蓋。將5600㎡的服務場地實行區(qū)塊化管理，根據黨員干部的崗位職責，結合平安建設、文明創(chuàng)建等工作要求，將業(yè)務咨詢、交易見證、現(xiàn)場保障等服務責任相應捆綁到每名黨員干部，實現(xiàn)了“人人有責任，處處有黨員”。

三是建立支委聯(lián)系制度。各支部委員聯(lián)系3-4名黨員或入黨積極分子，根據上級黨組織和總支的安排，共同謀劃、推動黨建活動，讓黨員干部在具體工作和活動中，接受政治歷練和實踐鍛煉，促進素質提升。

二、強化黨建引領，拓展“融得進”的實現(xiàn)路徑

一是強化責任落實，突出政治領導。黨組書記認真履行黨建第一責任人職責，班子成員切實履行“一崗雙責”，去年召開黨組會專題研究部署黨建和業(yè)務工作22次。支部書記結合黨建及分管工作，適時召開支委會、支部大會20余次，既安排黨建工作，又常態(tài)化調度業(yè)務工作。在談心談話時，堅持思想、工作、作風一并談，切實做到黨建與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同推進。

二是強化學習教育，突出思想領航。運用多種形式加強政治理論、業(yè)務知識和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習，去年開展中心組及周五學習40次、黨員讀書班12期，邀請專家授課7次，赴矮寨愛國主義教育基地、聯(lián)系村等開展現(xiàn)場教學5次，組織讀書分享會4期。著力推進“一月一課一片一實踐”活動，組織黨員180余人次上好“微黨課”，促進黨員在學中思、在思中悟，有效打通學用結合關鍵環(huán)節(jié)。

三是強化服務實踐，突出黨員領頭。由兩個支部各推選5名優(yōu)秀黨員設立黨員示范崗，模范開展交易見證等業(yè)務服務；設立黨員輪值崗，開展場地引導、信息咨詢、文明勸導等綜合服務；持續(xù)鞏固省級文明單位和省級文明窗口單位兩塊“牌子”，積極組織黨員開展平安建設、鄉(xiāng)村振興、項目回訪、社區(qū)報到等志愿服務活動200余次。

三、推進精細管理，完善“融得實”的過程支撐

一是組織生活嚴謹化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，堅持和完善入黨宣誓、黨員過“政治生日”、重溫入黨誓詞等政治儀式。嚴肅開展民主生活會、組織生活會以及談心談話，黨組織負責人帶頭開展批評與自我批評，確保有辣味、辣到位。

二是清廉建設系統(tǒng)化。以建設清廉中心文化、清廉中心制度、清廉交易體系、清廉交易平臺的清廉“四建”為抓手，系統(tǒng)化打造清廉中心。開展“促增長、保安全、防風險”專項行動，對廉政和作風建設風險點實行日排查、月清零、季通報、年回頭看，全年排查整改17處，運用大數(shù)據開展智慧監(jiān)測的相關作法獲省州領導紛紛點贊。中心獲評州級清廉機關建設示范點。

三是考核評價常態(tài)化。開展黨員干部服務質量評價，由服務對象掃碼進行評價。自去年11月底實行“碼上評”以來，共收到服務評價298人次，結果均為“好評”。將黨建工作納入日巡查重要內容，黨總支適時掌握工作進展，督辦工作落實。建立月工作清單制度，把黨建工作作為首要內容，納入干部平時考核、專項考核與年度考核，作為干部選用晉升的重要依據，保障黨建業(yè)務同步抓、一體推的工作機制得到有效落實。

黨建與業(yè)務的深度融合，有效激發(fā)了黨員“第一身份”意識，形成了講政治、優(yōu)服務、敢擔當?shù)牧己梅諊?022年全州公共資源交易成交198億元，上交非稅2444萬元。中心再次榮獲全州深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境一等獎。

下一步，我們將以這次會議為契機，進一步擦亮高效交易的本色、清廉交易的底色、數(shù)智交易的亮色、團結奮進的成色，不斷促進公共資源交易高質量發(fā)展，為建設現(xiàn)代化新湘西作出新的更大的貢獻。