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深耕科技主業(yè) 擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新使命

日期:2022-12-26作者:李茂林來源:長沙礦冶院

黨的二十大報告提出,要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。這是黨中央立足推進(jìn)中國式現(xiàn)代化、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國作出的重要部署,體現(xiàn)了我們黨實現(xiàn)科技自立自強、搶占發(fā)展制高點的戰(zhàn)略主動。

作為國家礦產(chǎn)資源領(lǐng)域骨干科研院所,長沙礦冶院自1955年誕生之日起便自帶科技報國基因。賡續(xù)傳承了這一基因,長沙礦冶院多年來牢牢把握創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方向,在有色金屬、黑色金屬及共生資源資源綜合利用、材料性能及成材工藝研究等領(lǐng)域形成綜合攻關(guān)能力。近十年,先后攻克超大規(guī)模微細(xì)粒難選紅磁鐵礦選礦、硅氧負(fù)極材料研發(fā)、鋼帶無酸除鱗等多項關(guān)鍵技術(shù);參與完成1000米級整體系統(tǒng)聯(lián)動采礦海上試驗,為未來深海資源商業(yè)化開采奠定了堅實基礎(chǔ);培育了貴州金瑞、金爐智能等兩家國家專精特新“小巨人”企業(yè),建成了國內(nèi)首家退役動力電池回收互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺。

歷經(jīng)67年的磨礪,我們深刻認(rèn)識到,核心技術(shù)是買不來的。無論是當(dāng)年自力更生、艱苦奮斗攻克金川、攀枝花、包頭三大礦產(chǎn)資源綜合利用技術(shù)難題,還是近年來勵精圖治、厚積薄發(fā)亮出深海資源開發(fā)“創(chuàng)新名片”,搶占新能源材料技術(shù)高地,“自主創(chuàng)新”“自強不息”深深地鐫刻在長沙礦冶院發(fā)展里程碑上。而在建設(shè)現(xiàn)代化科技型企業(yè)的新征程上,我們需要把提升自主創(chuàng)新能力擺在更加突出位置,堅持以國家戰(zhàn)略需求為焦點、以市場為導(dǎo)向,特別是在“三高四新”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,向著原創(chuàng)技術(shù)策源地、重點攻關(guān)任務(wù)、重大攻關(guān)技術(shù)等發(fā)起沖鋒,擔(dān)負(fù)起現(xiàn)代國有科技型企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。

推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。一是聚焦先發(fā)優(yōu)勢的關(guān)鍵核心技術(shù)和基礎(chǔ)前沿技術(shù),瞄準(zhǔn)綠色、智能、深海等前沿領(lǐng)域,加快打造陸地與深海資源原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè),大力論證實施重大創(chuàng)新工程,加快培育競爭新優(yōu)勢;二是把握科技發(fā)展趨勢與技術(shù)方向,瞄準(zhǔn)高端硅基負(fù)極材料、固態(tài)電解質(zhì)等前瞻性、商業(yè)性產(chǎn)品研發(fā),深入開展基礎(chǔ)研究,推進(jìn)實施新能源材料科技創(chuàng)新的策源地建設(shè),在新技術(shù)軌道中搶抓先機;三是要聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展強化科技賦能,加大綠色高效高端錳基新材料領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)業(yè)布局,推進(jìn)新能源材料領(lǐng)域高端窯爐裝備技術(shù)升級,強化領(lǐng)跑意識,在迭代升級中始終保持先發(fā)優(yōu)勢、形成代差優(yōu)勢。

強化科技創(chuàng)新體系建設(shè)。一是發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,建設(shè)完善好現(xiàn)有創(chuàng)新載體及科研平臺,夯實建設(shè)國家、省級重點實驗室、工程研究中心,不斷提升我院在陸海礦產(chǎn)資源開發(fā)、新能源材料領(lǐng)域的核心競爭力和行業(yè)話語權(quán);二是推動國家戰(zhàn)略性稀有金屬礦產(chǎn)資源高效開發(fā)與精深加工技術(shù)創(chuàng)新中心落地,積極爭取國家企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺,充分發(fā)揮牽引、輻射、帶動功能;三是持續(xù)深化科研體制機制改革,優(yōu)化專業(yè)布局,依托省市政府的大力支持,充分借力中國五礦完整礦業(yè)體系的優(yōu)勢作用,強化廣泛的協(xié)同創(chuàng)新,打造產(chǎn)學(xué)研用深度融合、集聚各類創(chuàng)新資源的創(chuàng)新體系,形成礦業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體。

建設(shè)一批高水平人才隊伍。一是堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,圍繞重要技術(shù)領(lǐng)域和創(chuàng)新方向,開展“高層次人才選拔與培養(yǎng)計劃”,遴選高層次人才,有計劃地讓他們牽頭國家重大項目、重大工程,培養(yǎng)造就一大批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊。實施“青年(科技)英才培養(yǎng)計劃”,支持青年人才領(lǐng)銜科技攻關(guān)任務(wù),挑大梁、當(dāng)主角。極探索柔性引才、雙聘制、項目合作等人才開發(fā)新機制,面向全球引進(jìn)尖端領(lǐng)軍人才。二是優(yōu)化人才發(fā)展體制機制。深化“科改示范行動”,積極推行科研項目“揭榜掛帥”、項目經(jīng)費包干制等新型管理模式,打造科技人才高地和科技創(chuàng)新“特區(qū)”;三是激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。對科技人才探索實施崗位分紅、跟投、科技成果轉(zhuǎn)化等多種方式的激勵綁定政策。以科學(xué)家精神為核心和基底,系統(tǒng)開展礦冶文化建設(shè),以精神激勵增強人才榮譽感。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用。一是將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,落實科技示范行動要求,將黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能。二是注重增強基層黨組織的政治功能和組織功能,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向和敢于善于斗爭的重要標(biāo)準(zhǔn),打造高素質(zhì)干部隊伍。三是持續(xù)推進(jìn)黨建工作與科研生產(chǎn)深度融合,充分運用好“黨旗飄揚在一線”項目攻堅、黨建結(jié)對共建、“黨建+”等平臺載體,讓基層黨組織成為改革發(fā)展“主心骨”。四是牢牢把握統(tǒng)一戰(zhàn)線“制勝法寶”,充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、組織、管理、服務(wù)的職能作用,鞏固拓展“黨外人士建言獻(xiàn)策工作室”工作成果,打造黨外人士發(fā)揮作用的“新高地”。

面向世界礦冶科技前沿,面對礦業(yè)高效綠色低碳發(fā)展重大戰(zhàn)略任務(wù),長沙礦冶院將充分發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)礦業(yè)發(fā)展的第一動力作用,落實好“三高四新”戰(zhàn)略,推進(jìn)更深層次改革、更高質(zhì)量創(chuàng)新,奮力建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名科技創(chuàng)新型企業(yè)。

(作者系長沙礦冶院黨委書記、董事長)

責(zé)編:admin

來源:長沙礦冶院

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