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機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在整個(gè)黨的建設(shè)中具有特殊重要地位，發(fā)揮著重要風(fēng)向標(biāo)作用。推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，機(jī)關(guān)黨建必須走在前、作表率，黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，為當(dāng)前及今后一段時(shí)間機(jī)關(guān)黨建工作提供了根本遵循，明確了目標(biāo)任務(wù)和努力方向。如何在新的歷史起點(diǎn)上全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，成為機(jī)關(guān)黨建工作面臨的核心課題，這里淺談一下個(gè)人觀點(diǎn)。

一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，從“被動(dòng)應(yīng)付”向“深刻認(rèn)同，主動(dòng)而為”轉(zhuǎn)變

黨的十八大以來(lái)，隨著黨內(nèi)法規(guī)體系、黨建責(zé)任制不斷完善，巡視巡察督查、黨建考核管理日益嚴(yán)格，機(jī)關(guān)黨建越來(lái)越受重視，各項(xiàng)工作越來(lái)越規(guī)范，成效十分明顯。但是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠、組織生活流于形式、重業(yè)務(wù)輕黨建等問(wèn)題仍然較為突出，反映出黨員干部的思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作缺乏深刻認(rèn)同，導(dǎo)致參與黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性不夠，內(nèi)在動(dòng)力不足。我們?cè)谘芯坎渴饳C(jī)關(guān)黨建工作時(shí)，應(yīng)更加注重黨建工作的宣傳與黨建理論的學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述，講清楚機(jī)關(guān)黨建為什么抓、抓什么、怎么抓的實(shí)踐問(wèn)題，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)機(jī)關(guān)黨建的獨(dú)特作用、使命任務(wù)以及取得的巨大成效，不斷提高對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性。

二、進(jìn)一步拓展工作思路，從“完成任務(wù)”向“統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)變

機(jī)關(guān)黨建工作說(shuō)到底是做人的工作。思想的影響，價(jià)值觀的塑造，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性，必須在“長(zhǎng)”“常”二字上下功夫。因此機(jī)關(guān)黨建工作，不能僅僅滿足于完成上級(jí)黨組織的年度考核任務(wù)，也不能把黨務(wù)工作視為黨建的全部任務(wù)。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，在統(tǒng)籌謀劃、整體設(shè)計(jì)上下功夫，科學(xué)編制與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)黨建規(guī)劃，按計(jì)劃、有重點(diǎn)、分步驟推進(jìn)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上持續(xù)用力，聚焦機(jī)關(guān)黨建遇到的新情況新問(wèn)題，深入開展調(diào)查研究和課題攻關(guān)，努力破解制約機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的難題。要把握好機(jī)關(guān)黨建職能定位，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”這一核心任務(wù)，著力在理論與實(shí)際、黨建與業(yè)務(wù)、集體與個(gè)人相結(jié)合上下功夫，真正使黨建工作貫穿于促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)之中，體現(xiàn)于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展之中，融合與促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)之中，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作吸引力感染力。

三、進(jìn)一步重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，從“制度缺失”向“建章立制，落地見效”轉(zhuǎn)變

抓好機(jī)關(guān)黨建工作，關(guān)鍵在人，在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。本人從事專職黨務(wù)工作兩年，感受頗深。黨務(wù)工作崗位是培養(yǎng)鍛煉干部的好平臺(tái)，特別能夠促進(jìn)個(gè)人政治意識(shí)、理論素養(yǎng)、綜合能力的提高，我們應(yīng)該首先把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為理論學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、政策宣傳的帶頭人。但是當(dāng)前黨務(wù)干部隊(duì)伍中，政治意識(shí)不強(qiáng)、工作積極性不高、黨建業(yè)務(wù)不熟悉、作用發(fā)揮不夠好等問(wèn)題較為普遍，究其原因主要在于現(xiàn)有的黨務(wù)干部管理機(jī)制不能完全適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的要求，黨建工作的突出地位與黨務(wù)干部的配備情況、黨建工作的繁重任務(wù)與兼職黨務(wù)干部時(shí)間精力不足、黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求與激勵(lì)機(jī)制缺失之間的矛盾凸顯。全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題不容回避，應(yīng)該予以重視并研究探索解決辦法，要突破現(xiàn)有的管理機(jī)制，建立健全科學(xué)可行的考核激勵(lì)制度，切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作”的要求，最大限度地調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

推進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，我等黨務(wù)工作者責(zé)無(wú)旁貸。打鐵必須自身硬，我們要按照習(xí)近平總書記提出的做政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人的要求，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為要，不忘初心、牢記使命，學(xué)用新思想、建功新時(shí)代，為全面提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量作出新的更大貢獻(xiàn)。