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今年以來，市行政審批服務(wù)局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“緊”字為要、“實(shí)”字落腳，通過高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí)，打好“五位一體”組合拳，多措并舉推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。

對標(biāo)政治“高線”，堅(jiān)定“倡廉”方向。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持“年初大會部署推進(jìn)、半年度專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，切實(shí)把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。二是壓實(shí)責(zé)任分工。及時(shí)研究制定《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《全面推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的工作方案》《“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案》《湘潭市“清廉大廳”建設(shè)專項(xiàng)檢查工作方案》，細(xì)化分解任務(wù)，建立責(zé)任清單。三是推進(jìn)源頭治理。持續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控和源頭治理，組織及時(shí)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全完善了重大事項(xiàng)請示報(bào)告、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、干部管理和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等規(guī)章制度15項(xiàng)。健全完善選人用人、實(shí)踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機(jī)制”，樹立鮮明用人導(dǎo)向。

筑牢思想“防線”，厚植“守廉”根基。一是堅(jiān)持“第一議題”制度。堅(jiān)決把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭重要論述列入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，永葆對黨忠誠的政治品格。二是把握學(xué)習(xí)教育主線。通過抓好集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、行政審批小講堂交流學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、專題講座學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”平臺學(xué)習(xí)“七抓七學(xué)”，加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，繃緊紀(jì)律規(guī)矩紅線。三是抓好日常警示教育。把廉政警示教育作為黨員干部廉政教育的“必修課”，年初召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會，開展作風(fēng)建設(shè)大討論；組織集中觀看警示教育片；局領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課；在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)定期編發(fā)廉政提醒；及時(shí)分享黨紀(jì)黨規(guī)知識和廉政警示案例；持續(xù)開展“家風(fēng)家訓(xùn)”教育等。

守住制度“紅線”，扎緊“固廉”籠子。一是完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。強(qiáng)化建章立制，從源頭上堵塞制度漏洞，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制。緊盯“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制約，加大民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、黨組議事規(guī)則、“末位表態(tài)”等制度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警，強(qiáng)化對市政府門戶網(wǎng)站、“一微一端”等陣地的監(jiān)管，及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)信息公開。推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)公開。加強(qiáng)政務(wù)公開平臺建設(shè)，加大行政決策、資金申報(bào)等黨務(wù)政務(wù)事前事后公開力度，提高信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺應(yīng)用，定期公開單位公務(wù)用餐事項(xiàng)相關(guān)信息。三是健全談心談話制度。堅(jiān)持由局主要領(lǐng)導(dǎo)對新提拔任用干部任前廉政談話，推行風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，樹牢干部廉潔從政底線。建立和落實(shí)年度述職述廉制度，各黨支部定期向機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況。

強(qiáng)化清廉“主線”，營造“崇廉”氛圍。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。充分利用機(jī)關(guān)辦公樓廊道資源和市政務(wù)服務(wù)大廳主陣地，緊扣“清廉”主題，扎實(shí)推進(jìn)集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。在市政務(wù)大廳開設(shè)“清廉大廳教育園地”，集中展示廉潔文化宣傳教育成果；開展廉潔文化主題作品征集評選活動，積極營造尊廉崇廉愛廉良好氛圍。二是激勵(lì)價(jià)值導(dǎo)向。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與“十佳政務(wù)大廳”、“最美政務(wù)人”、“紅旗窗口”“黨員先鋒崗”“服務(wù)明星”等創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動有機(jī)結(jié)合，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。組織開展主題黨日活動，赴韶山灌區(qū)等廉政警示教育基地，回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)。三是鍛造務(wù)實(shí)作風(fēng)。以“心連心下基層，面對面解難題”等活動以及黨員積分制管理為載體，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的行政審批服務(wù)干部隊(duì)伍。

夯實(shí)監(jiān)督“底線”，增強(qiáng)“促廉”實(shí)效。一是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。持續(xù)開展“四風(fēng)”問題以及“正作風(fēng)、提精神、鼓士氣”專項(xiàng)整治行動，切實(shí)加強(qiáng)對各責(zé)任科室工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機(jī)關(guān)建設(shè)落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是狠抓作風(fēng)效能。采取檢查抽查等方式加強(qiáng)日常監(jiān)督和過程監(jiān)管，重點(diǎn)圍繞節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和上下班、值班、公務(wù)用餐、公務(wù)用車、辦公用房等重要方面，開展全面自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。科學(xué)完善科室、局屬事業(yè)單位年度績效考評體系，將創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)作為各支部黨建考核以及黨員干部平時(shí)考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評價(jià)支部、科室、黨員干部的重要內(nèi)容，切實(shí)提高全局創(chuàng)建清廉機(jī)關(guān)的工作積極性和主動性。