習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,新時代10年,我們找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著增強。市直機關(guān)工委必須勇?lián)?zé)任使命,推動市直機關(guān)各級黨組織在對標對表習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命和新時代機關(guān)黨的建設(shè)使命任務(wù)的重要論述上走在前、作表率。
一、深化思想引領(lǐng),在學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神中增強自我革命的堅定性。市直機關(guān)工委作為統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市直機關(guān)黨的工作的政治機關(guān),必須堅持高標準帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,將黨的二十大精神貫徹落實到機關(guān)黨建工作全過程、各方面。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”和青年黨員作用,結(jié)合黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織書記集中培訓(xùn)、“三會一課”、“一課一片一實踐”、主題黨日、書記講黨課、黨員集中輪訓(xùn)等載體,深入機關(guān)支部、聯(lián)點社區(qū),全方位、多角度宣講黨的二十大精神,推動黨的二十大精神進機關(guān)、進基層。將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神納入機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和年度黨建工作考核,確保學(xué)習(xí)宣傳研討覆蓋到市直機關(guān)每個支部、每名黨員。
二、堅持問題導(dǎo)向,以自我革命精神推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。針對市直機關(guān)黨建工作中存在的責(zé)任制落實不到位、黨建和業(yè)務(wù)融合不夠、個別基層組織軟弱渙散等突出問題,著力從黨的二十大報告中汲取智慧力量,提高統(tǒng)籌推動機關(guān)黨建工作的能力水平。持續(xù)深化“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建,嚴格督促落實“第一議題”制度,加強市直機關(guān)工委與部門黨組(黨委)溝通,健全機關(guān)黨委工作制度,全面落實黨支部向機關(guān)黨委、機關(guān)黨委向市直機關(guān)工委、市直機關(guān)工委向市委述職的“三級述評”考核制度,嚴肅黨內(nèi)政治生活。部門黨組(黨委)謀劃重點任務(wù)注重突出黨建引領(lǐng)作用、部署黨建工作注重強化服務(wù)保障中心工作,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合推進。
三、發(fā)揮組織功能,在推進自我革命中走在前作表率。市直機關(guān)是貫徹落實中央、省委、市委決策部署的“第一方陣”,是全面優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、樹立優(yōu)良作風(fēng)的“第一窗口”,對其他領(lǐng)域黨的建設(shè)具有“風(fēng)向標”作用。要持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化,發(fā)揮機關(guān)基層黨組織“管到人頭”的優(yōu)勢,廣泛開展紀律作風(fēng)教育,以用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)為重要抓手,嚴格黨員日常監(jiān)督,營造良好政治生態(tài)。持續(xù)有效開展在職黨員進社區(qū)、“基層吹哨 部門報到”、黨員志愿服務(wù)、黨建聯(lián)系點等工作機制,結(jié)合項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心任務(wù),用心盡力為民辦實事。
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來源:益陽市直機關(guān)工委