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習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出，要“在社會(huì)基層堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’…… 及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)”。長(zhǎng)沙海關(guān)直屬機(jī)關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持預(yù)防為主，堅(jiān)持黨內(nèi)民主，創(chuàng)新開(kāi)展“提醒互幫”項(xiàng)目，不斷提升治理未病的能力，促進(jìn)基層各項(xiàng)工作朝著“做強(qiáng)、做優(yōu)、做精”的方向穩(wěn)步前進(jìn)，以黨建新成效推動(dòng)治理能力不斷提升。

一、工作思路

堅(jiān)持一條主線。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，強(qiáng)化互助互幫、互學(xué)互鑒，將問(wèn)題隱患化解之初之微，推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的良好氛圍。

用好兩個(gè)途徑。一方面，加強(qiáng)日常教育監(jiān)督管理，從嚴(yán)管理隊(duì)伍，從嚴(yán)管思想、從嚴(yán)管作風(fēng)，推動(dòng)黨支部建設(shè)全面過(guò)硬；另一方面，及時(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)黨員干部，緩解黨員思想壓力，讓黨員感受到組織的真切關(guān)懷，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

把握三項(xiàng)節(jié)點(diǎn)。把握事前共識(shí)，統(tǒng)一思想；把握事中提醒，及時(shí)糾錯(cuò)；把握事后復(fù)盤(pán)，總結(jié)提升。

二、做法成效

今年以來(lái)，長(zhǎng)沙海關(guān)各基層黨組織扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)查改”專項(xiàng)工作和政治機(jī)關(guān)建設(shè)專項(xiàng)教育活動(dòng)，嚴(yán)格對(duì)照“六對(duì)照六看六查”，通過(guò)“提醒互幫”查找問(wèn)題355個(gè)，制定整改措施721條，在守國(guó)門(mén)、促發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，助力湖南省外貿(mào)進(jìn)出口增長(zhǎng)25%。直屬機(jī)關(guān)黨委獲評(píng)全省基層黨建示范點(diǎn)，2個(gè)品牌獲評(píng)總署黨建示范（培育）品牌，1個(gè)黨支部獲選省直示范黨支部，黨建工作經(jīng)驗(yàn)在全省推介交流。

（一）集思廣益，凝聚共識(shí)定重點(diǎn)

建立月度工作指引。直屬機(jī)關(guān)黨委每月第一周的星期一發(fā)布月度支部工作任務(wù)，提醒支部抓好重點(diǎn)黨建工作落實(shí)，確保工作不漏項(xiàng)。實(shí)施月度問(wèn)題分析制度。支部每月通過(guò)主題黨日開(kāi)展“問(wèn)題大討論”，發(fā)揮黨內(nèi)平等的關(guān)系，集中集體智慧，對(duì)工作中的難點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，采取相應(yīng)防范措施。提出月度回顧要求。黨員干部要每月開(kāi)展自省，通過(guò)一個(gè)月以來(lái)的工作、思想等情況，重點(diǎn)查擺身份意識(shí)、作用發(fā)揮等方面的問(wèn)題，“真正找問(wèn)題，找真正問(wèn)題”，明確改進(jìn)方向。

（二）上下聯(lián)動(dòng)，貫通協(xié)同解難題

以“上級(jí)點(diǎn)”校準(zhǔn)目標(biāo)。機(jī)關(guān)黨委委員根據(jù)職責(zé)分工實(shí)行對(duì)口條線管理，定期組織開(kāi)展重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督，強(qiáng)化履責(zé)督促提醒。實(shí)行基層黨支部書(shū)記列席機(jī)關(guān)黨委會(huì)工作制度，直屬黨委書(shū)記及委員直接聽(tīng)取基層一線工作匯報(bào)，全面掌握了解第一手的資料及存在的問(wèn)題和困難，提出意見(jiàn)要求。以“相互幫”補(bǔ)齊短板。支部結(jié)對(duì)互幫。機(jī)關(guān)與基層、海關(guān)與企業(yè)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)學(xué)共建，51對(duì)聯(lián)建支部互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)，通過(guò)“召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議、開(kāi)展一次實(shí)地調(diào)研、辦好一件好事實(shí)事、舉辦一場(chǎng)共建活動(dòng)、進(jìn)行一次成果展示”推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與基層黨建齊頭并進(jìn)。黨員聯(lián)動(dòng)互幫。建立黨員日常“傳、幫、帶”工作機(jī)制，“傳”經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)年輕干部迅速成長(zhǎng)，轉(zhuǎn)變角色、進(jìn)入狀態(tài)；“幫”困難，重點(diǎn)解決年輕干部在思想、工作、生活上的困惑，為年輕干部“充電加油”；“帶”業(yè)務(wù)，通過(guò)講方法、交任務(wù)等方式，讓年輕干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)精兵。以“自己督”強(qiáng)化落實(shí)。實(shí)施清單式管理，組織形成任務(wù)清單、問(wèn)題清單、整改清單，明確責(zé)任人、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等，堅(jiān)持盯住問(wèn)題不放過(guò)、掃清盲區(qū)不漏過(guò)，上墻公示、對(duì)外承諾，每季度公布整改進(jìn)展，確保對(duì)賬銷號(hào)，務(wù)求立竿見(jiàn)影、取得成效。

（三）舉一反三，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)固成果

按照“復(fù)盤(pán)推演、檢視總結(jié)、改進(jìn)方法”的流程，總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題和不足，提煉有效的工作方法，讓個(gè)體經(jīng)驗(yàn)可被組織共同分享，個(gè)體教訓(xùn)可被組織共同汲取。開(kāi)展自評(píng)。黨員干部對(duì)照組織要求、自我承諾等，每月匯報(bào)工作情況，開(kāi)展自我總結(jié)。組織互評(píng)。每半年組織黨員在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)批評(píng)與自我批評(píng)成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。支部書(shū)記結(jié)合自評(píng)和互評(píng)結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織支部全體黨員干部研究制定長(zhǎng)效機(jī)制，拓展鞏固整改成效。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）必須堅(jiān)持提醒與互幫同心

實(shí)踐證明，提醒互幫的過(guò)程中，需要直面問(wèn)題，尋求情感共鳴，講透苗頭性、傾向性問(wèn)題；要保持一心為公的情懷，實(shí)事求是，把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖深；要循序漸進(jìn)、穩(wěn)中求進(jìn)，不能有畢其功于一役的冒進(jìn)思想。

（二）必須堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)互促

實(shí)踐證明，要緊緊抓住“兩張皮”、基礎(chǔ)不牢、作用不強(qiáng)等問(wèn)題，組織開(kāi)展提醒常態(tài)化、反省常態(tài)化、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)常態(tài)化，才可以真正達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果，才能夠不斷提升隊(duì)伍建設(shè)效能，提高工作質(zhì)量，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。

（三）必須堅(jiān)持整改與總結(jié)共振

實(shí)踐證明，在經(jīng)過(guò)多輪次、多環(huán)節(jié)的提醒互幫后，必須以整改實(shí)效來(lái)驗(yàn)證成果，從而更好運(yùn)用“提醒互幫”工作法引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高改革攻堅(jiān)、破解難題的能力，真正成為引領(lǐng)群眾的先鋒、服務(wù)群眾的模范、聯(lián)系群眾的橋梁。 

（作者系長(zhǎng)沙海關(guān)黨委委員、政治部主任，直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記）