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中建五局裝飾幕墻有限公司黨委深入踐行習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建和基層黨組織建設(shè)的重要指示批示精神，將“黨建指導(dǎo)員”制度作為聯(lián)系基層重要抓手，做好“嚴(yán)”“長(zhǎng)”“細(xì)”“實(shí)”四個(gè)方面的工作，不斷煥發(fā)基層黨組織新活力。

“三個(gè)原則”選好黨建指導(dǎo)員

一是明確選拔標(biāo)準(zhǔn)。本著“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、勇于擔(dān)當(dāng)、熱心服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)，先后從總部機(jī)關(guān)遴選2批14名有支部工作經(jīng)驗(yàn)的黨員同志擔(dān)任新成立支部、示范支部等的黨建指導(dǎo)員，實(shí)行“1+N幫帶、一對(duì)一幫扶”，推動(dòng)黨建工作深入開展。二是嚴(yán)格選任程序。堅(jiān)持個(gè)人自薦、組織推薦、黨委審定的程序，開展選派工作。黨建指導(dǎo)員任期1年，任期內(nèi)組織關(guān)系保持不變，通過深入調(diào)研、傾聽基層心聲及相關(guān)意見建議，全面履行“一崗雙責(zé)”，踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。三是注重優(yōu)勢(shì)發(fā)揮。堅(jiān)持雙向選擇，充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢(shì)，貼合支部實(shí)際，提高指導(dǎo)的針對(duì)性。如針對(duì)新拓區(qū)域的支部，重點(diǎn)選擇企劃人力部門的同志加強(qiáng)規(guī)劃；針對(duì)大項(xiàng)目黨支部，重點(diǎn)選擇宣傳、紀(jì)檢工作的同志加強(qiáng)監(jiān)督和宣傳；針對(duì)偏遠(yuǎn)項(xiàng)目支部，重點(diǎn)選擇行政、工會(huì)崗?fù)炯訌?qiáng)幫扶和關(guān)愛。

“三個(gè)結(jié)合”育好黨建指導(dǎo)員

一是崗前培訓(xùn)與經(jīng)常性培訓(xùn)相結(jié)合。按照規(guī)定，凡擔(dān)任支部黨建指導(dǎo)員，須取得公司及以上級(jí)別黨務(wù)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書，并每年參加公司黨務(wù)干部培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)支部工作條例和黨員教育管理?xiàng)l例、品牌宣傳、紀(jì)檢工團(tuán)等10余門課程知識(shí)，加深對(duì)黨建工作政策和黨務(wù)知識(shí)的理解，提高政治站位和業(yè)務(wù)能力。二是理論學(xué)習(xí)與觀摩體驗(yàn)相結(jié)合。先后發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)教程》《習(xí)近平談治國(guó)理政》3卷等18本書籍，督促黨建指導(dǎo)員定期學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。同時(shí)，組織黨建指導(dǎo)員參加韶山青年骨干訓(xùn)練營(yíng)、岳麓書院觀摩、中建五局信和文化展廳參觀等，使黨建指導(dǎo)員思想受洗禮、靈魂受觸動(dòng)，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)。三是以會(huì)代訓(xùn)與線上培訓(xùn)相結(jié)合。要求黨建指導(dǎo)員參加上級(jí)及公司組織的各類黨建培訓(xùn)會(huì)議，如國(guó)資委暨中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育報(bào)告會(huì)、中建集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育研討班、公司“七一”表彰會(huì)等22次，實(shí)時(shí)把握上級(jí)黨組織會(huì)議精神和重大決策部署，以走在前列的標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)支部指導(dǎo)工作。同時(shí)，充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中建網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、中建五局信和學(xué)堂等線上載體，海量自主學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力等多方面課程，讓黨建指導(dǎo)員從紅色精神家園中汲取不竭動(dòng)力。

“四項(xiàng)機(jī)制”管好黨建指導(dǎo)員

一是工作日志。制作并發(fā)放《黨建指導(dǎo)員工作記錄本》，鼓勵(lì)黨建指導(dǎo)員聯(lián)系支部常態(tài)化，及時(shí)將基層調(diào)研所見所感所思所悟記錄在冊(cè)，既“身入”基層，更“心到”基層。二是月度聯(lián)系。要求黨建指導(dǎo)員每月主動(dòng)聯(lián)系聯(lián)點(diǎn)單位不少于1次，指導(dǎo)支部落實(shí)“第一議題”，做好黨群工作策劃和開展，加大對(duì)聯(lián)點(diǎn)支部“三會(huì)一課”、調(diào)整換屆、發(fā)展黨員等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)力度，確保支部“五化達(dá)標(biāo)”，力促“五好四強(qiáng)”。三是季度推進(jìn)。公司每季度組織建證匠心·黨建指導(dǎo)員工作推進(jìn)會(huì)，收集季度工作清單和工作總結(jié)，形成季度工作開展情況通報(bào)，進(jìn)行成績(jī)總結(jié)交流，深入開展問題剖析，提出下一季度工作目標(biāo)和工作措施，為下階段黨建指導(dǎo)員工作指明方向。四是年度總結(jié)。要求黨建指導(dǎo)員深入踐行“較真認(rèn)真”第六次思想文化行動(dòng)（中建五局專題思想文化行動(dòng)），每年與聯(lián)點(diǎn)支部書記談黨建業(yè)務(wù)不少于1次，與聯(lián)點(diǎn)支部黨員群眾談心談話不少于10人。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，年內(nèi)形成并發(fā)表特色黨建成果案例1篇，為聯(lián)點(diǎn)支部做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與宣傳推廣，并將支部工作考核結(jié)果作為黨建指導(dǎo)員聯(lián)點(diǎn)工作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

“五項(xiàng)重點(diǎn)”用好黨建指導(dǎo)員

用心當(dāng)好“宣傳員”。黨建指導(dǎo)員作為公司“宣講團(tuán)”成員，充分發(fā)揮匠心+引領(lǐng)作用，結(jié)合“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、新發(fā)展理念、信·和文化等，每年至少為支部上1次黨課，深入一線宣講黨的路線方針政策、上級(jí)黨組織及公司黨委重點(diǎn)工作安排，不斷強(qiáng)化支部政治建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，公司第一時(shí)間組建“黨員先鋒隊(duì)”26人，帶領(lǐng)300余人的隊(duì)伍，火速奔赴援建雷、火神山、廣州鐘落潭和東莞九院等4座抗疫醫(yī)院建設(shè)，榮獲抗疫先進(jìn)單位、湖南省抗疫先進(jìn)個(gè)人等相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)16項(xiàng)。

精心當(dāng)好“指導(dǎo)員”。發(fā)揮匠心+基礎(chǔ)作用，指導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)支部強(qiáng)化“三基建設(shè)”，規(guī)范開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)，按期調(diào)整換屆、規(guī)范發(fā)展黨員等工作，指導(dǎo)支部做好黨建策劃并推進(jìn)落實(shí)，確保支部組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，公司下屬支部（總支）2獲中建五局建證基石·先進(jìn)基層黨組織，13人榮獲中建五局建證匠心·優(yōu)秀個(gè)人，鄭州片區(qū)“薪火”黨支部深入落實(shí)“火種、火苗、火種、火焰、火光”的主題理念，榮獲中建五局“五好四強(qiáng)”示范黨支部。

熱心當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。黨建指導(dǎo)員熱心開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)支部積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，落實(shí)黨中央重大決策部署。支部圍繞“走基層、解難題，提質(zhì)量、惠民生，暖職工、聚人心，系群眾，踐初心”主題，每季度至少開展1次聯(lián)動(dòng)聯(lián)建，用心用情用力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，裝飾公司落實(shí)“三張清單”（需求清單、責(zé)任清單、督導(dǎo)清單）登上工人日?qǐng)?bào)。公司參建的西安幸福林帶、成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目在中建集團(tuán)半年工作上獲周乃翔書記點(diǎn)名稱贊。各級(jí)黨組織和廣大黨員志愿組建“超英愛心服務(wù)隊(duì)”，服務(wù)社區(qū)疫苗接種、核酸檢測(cè)，關(guān)愛留守兒童，助力高考、鄉(xiāng)村振興、抗險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)百余次，勇挑央企重?fù)?dān)，彰顯央企擔(dān)當(dāng)。

細(xì)心當(dāng)好“信息員”。發(fā)揮匠心+調(diào)研作用，黨建指導(dǎo)員深入基層談心談話，圍繞中建五局和公司年度工作主題，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育、“六專行動(dòng)”、員工休假、薪酬待遇等調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基層問題和短板，了解民情民意。公司黨委以調(diào)研信息為重要依據(jù)，進(jìn)行薪酬方案、休假制度、機(jī)構(gòu)改革等優(yōu)化11項(xiàng)，不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在最新的調(diào)研中，項(xiàng)目平均休假率高達(dá)97.19%，員工幸福指數(shù)更高；北上深杭等地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的提高激發(fā)員工建功熱情進(jìn)一步高漲，近年來新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、產(chǎn)值等主要指標(biāo)全面超額完成。

盡心當(dāng)好“監(jiān)督員”。發(fā)揮匠心+廉潔作用，結(jié)合“六專監(jiān)督”、紀(jì)檢244工作、廉潔文化示范點(diǎn)及監(jiān)督創(chuàng)效工作室指標(biāo)，深入開展廉潔從業(yè)教育，指導(dǎo)支部利用“風(fēng)清五局”平臺(tái)進(jìn)行宣傳，不斷規(guī)范黨員行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍，湘江歡樂城項(xiàng)目紀(jì)檢小組、贛州片區(qū)聯(lián)合紀(jì)檢小組相繼榮獲中建五局“超英廉潔文化示范點(diǎn)”。

中建五局裝飾幕墻公司黨委將不斷探索優(yōu)化和落實(shí)落細(xì)黨建指導(dǎo)員“賦能計(jì)劃”，將黨建指導(dǎo)員崗位打造成為培養(yǎng)黨務(wù)干部的平臺(tái)、舞臺(tái)、擂臺(tái)，不斷激發(fā)聯(lián)點(diǎn)支部的潛力、動(dòng)力、活力，鑄牢國(guó)企黨建“根”“魂”優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)披荊斬棘、破浪前行！