女人与大黄拘做爰视频,免费看男女做羞羞的事网站,国产视频实拍在线视频,国产亚洲国产亚洲欧洲码,男女情爱小说推荐,最新日韩欧美不卡一二区,宠妻如令无删减全文,无遮挡十八禁污污网站在线观看,小说区校园春色综合

加強對國有企業(yè)黨員的教育是全面從嚴治黨，提升國有企業(yè)黨員隊伍素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆共產黨人的政治本色的重要保障。中建五局安裝公司黨委抓實黨員教育，創(chuàng)新提出推 “4+5”黨員學習教育工作法，縱深推動黨員教育見成效。

建立“四個一”學習機制

中建五局安裝公司黨委為推動黨員干部學習教育工作計劃有效落實，創(chuàng)新建立了“四個一”學習機制，確保黨員學習教育常態(tài)化制度化。

每季開展一次專題黨課。黨支部在黨員自學的基礎上，每季度圍繞一個主題邀請上級領導、支部書記講黨課，及紅色教育基地參觀學習等，集中深入學習黨的政治理論知識及“四史”，教育引導廣大黨員干部在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。

每季組織一次政治理論考試。公司黨群工作部在每季度第三個月，對近期習近平總書記重要講話精神、黨中央、國務院、國資委、中建集團、五局及公司重要文件精神進行匯編，下發(fā)到全體黨員，要求支部作重點輔導+個人主動自學，在次月初組織線上集中考試，檢驗學習效果。

每年舉辦一期黨員專題學習。每年借公司舉辦“七一”慶祝大會契機，組織黨員專題學習，內容一般為公司黨委書記講黨課、主題視頻展播、榜樣故事分享、“三優(yōu)一先”表彰等，多方式教育引導廣大黨員強化理想信念。

每年送黨課到基層至少1次。扎實開展“領導班子聯(lián)支部”活動，領導班子成員分別聯(lián)點一個項目黨支部，通過講黨課、開展員工座談、解決實際困難等方式，促進基層黨建工作品質。公司黨委定期對完成情況進行通報。

實施“五步走”工作策略

在“四個一”學習機制的基礎上，安裝公司實施“五步走”工作策略，以此疏通黨員學習“經絡”，打通黨員學習教育“任督二脈”，確保黨員教育質量，引導黨員堅定共產主義遠大理想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

細化黨員學習。公司年初明確學習計劃，過程對重點學習內容進行提示，并通過“黨員積分制”激勵約束黨員主動參與。同時，借助公司協(xié)同辦公平臺、微信公眾號等，加強對黨中央路線方針政策和重大決策部署的解讀和宣貫，做到黨員教育線上線下有效結合。

固化黨員會議。在支部推行“組織生活日歷”制度，要求各支部將“三會一課”、組織生活會、主題黨日等會議及活動內容安排清單化，明確召開的時間與內容。每年初，各支部召開組織生活會，公司和分公司兩級領導班子成員均要以普通黨員身份參加，開展批評與自我批評，打掃思想政治灰塵，強化黨性修養(yǎng)。

優(yōu)化黨課教育。以“黨課開講啦”為載體，要求公司領導班子在聯(lián)點項目、所在支部講一堂專題黨課；與屬地省、市黨校合作，邀請政史方面的專家教授為黨員干部講授專題黨課；自主創(chuàng)作體裁豐富的主題微黨課，專題黨課課程，建立網上學習資源；組織觀看紅色影片、黨員電教片，聆聽先進事跡等。同時在新員工入職培訓、青苗人才培訓、后備干部培訓及業(yè)務培訓中設置黨性教育課程，不斷把教育培訓工作引向深入。

強化日常監(jiān)督。要求各級黨組織認真落實黨務工作，為黨員過“政治生日”，組織黨員干部集體重溫入黨誓詞，時刻牢記初心與使命；定期聽取黨員思想匯報，深入開展談心活動，及時掌握思想動態(tài)，強化黨員意識；按月及時收繳黨費，做好黨員組織關系接轉等各項管理工作，把黨員教育抓在經常，融入平常。

深化黨性實踐。要求各黨組織以“建證”為主題，每年至少開展一次特色鮮明的主題黨日活動，組織黨員到屬地紅色教育基地進行重溫入黨誓詞、合唱紅歌、聽專題黨課、召開座談會分享學習體會，進入社區(qū)開展志愿服務行動等。同時，扎實開展“我為群眾辦實事”黨員志愿服務活動，強化黨性實踐，努力做職工群眾的貼心人。

“4+5”黨員教育工作法的實施，厘清了各級黨組織在黨員教育培訓上工作的著力點，工作思路更加清晰，目標更為明確，教育培訓的效果更加突出，廣大黨員從被動參加學習轉變?yōu)橹鲃訁⑴c宣講，并自覺實現(xiàn)從學思踐悟到踐行宗旨的有效轉化，有力推動了公司高質量發(fā)展。

一是激發(fā)了黨員主動學習興趣。黨史學習教育啟動后，公司黨委一方面明確重點學習書目，下發(fā)有關書籍1000余冊，要求各單位開展“讀原著、學原文、悟原理”活動。另一方面統(tǒng)籌舉辦的大型專題黨課2場，公司領導送黨課到基層28次，結合舉辦專題講座4場，開展微黨課演講比賽1場、覆蓋全體黨員的知識競賽3次，推出《百人百地傳百年初心》《鏖戰(zhàn)“微塵”》等優(yōu)秀視頻黨課。其中，組織開展的“百人百地頌百年初心”主題活動，吸引了全國各地近百個項目的百名黨員干部走進當地紅色圣地，在鏡頭前講述實地發(fā)生的黨史故事，分享所思所悟，在公司內外引起了強烈反響。

二是激發(fā)了黨員先進作用發(fā)揮。公司黨委針對企業(yè)痛點、難點、堵點問題，成立了13支黨員攻堅先鋒隊，讓黨員干部帶頭攻堅，取得了較好成效。如“趙振明結算攻堅先鋒隊”提前5個月完成了哈爾濱華南城一期及精品C項目的結算任務；“黃德意軌交市場攻堅先鋒隊”中標重慶15號線一期軌道工程等軌交項目12.21億元，為公司實現(xiàn)全年目標任務奠定了堅實基礎。

三是激發(fā)了黨組織的生機活力。各級黨組織結合黨史學習教育，圍繞加強執(zhí)行力建設開展“知行大討論”，交流思想、分析存在問題、探討解決措施，將執(zhí)行力建設與“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨員積分制”等活動結合起來，與“我為群眾辦實事”主題活動結合起來，充分發(fā)揮黨員干部的帶動作用，推動全體員工執(zhí)行力的全面提升。如重慶九號線指揮部黨總支成立了15個“黨員先鋒崗”及“青年突擊隊”，有力保障了項目各生產節(jié)點，“兩個作用”在基層進一步彰顯。