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中建五局信和地產(chǎn)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，聚焦解決基層黨建重難點(diǎn)問(wèn)題，健全落實(shí)“聯(lián)點(diǎn)六個(gè)一”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保障，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是對(duì)標(biāo)檢索三基工作的完善，講述一堂黨史專(zhuān)題黨課，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成黨史學(xué)思踐悟的“示范點(diǎn)”。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每年至少到聯(lián)系點(diǎn)參加1次支委會(huì)、1次黨員大會(huì)、1次民主生活會(huì)和1次組織生活會(huì)；同時(shí)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育和黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神等內(nèi)容，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)至少講授1次黨史專(zhuān)題黨課，進(jìn)行及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、權(quán)威的宣傳和解讀，引導(dǎo)基層黨組織正確理解、準(zhǔn)確把握、高效落實(shí)，發(fā)揮好風(fēng)向標(biāo)、指揮棒、引路人作用。

二是對(duì)標(biāo)檢索黨建責(zé)任制的落實(shí)，組織一輪督導(dǎo)檢查，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成黨組織標(biāo)化管理的“示范點(diǎn)”。為更好的推進(jìn)聯(lián)點(diǎn)工作，公司下發(fā)“兩書(shū)一表一單”——《黨建責(zé)任書(shū)》《全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》《年度量化指標(biāo)考核表》《二級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)定動(dòng)作任務(wù)清單》，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)照“兩書(shū)一表一單”到聯(lián)系點(diǎn)黨建督查，通過(guò)走訪(fǎng)了解、實(shí)地查看、個(gè)別訪(fǎng)談、聽(tīng)取意見(jiàn)等途徑，對(duì)黨組織建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，提出工作意見(jiàn)和提升建議，每半年對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作進(jìn)行1次檢查總結(jié)，每年幫助聯(lián)系點(diǎn)提出至少2個(gè)黨建責(zé)任制考核晉位升級(jí)的措施。

三是對(duì)標(biāo)檢索班子和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行一輪談心談話(huà)，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成高質(zhì)量服務(wù)群眾的“示范點(diǎn)”。要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織“領(lǐng)導(dǎo)班子接待日”座談會(huì)一次，參加聯(lián)系點(diǎn)集體生日會(huì)至少1次、與領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)負(fù)責(zé)人談心談話(huà)覆蓋率不低于80%，每次去基層調(diào)研必與本線(xiàn)條以外員工談話(huà)不少于3人次。與聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員、基層員工等開(kāi)展談心談話(huà)，了解掌握他們的思想認(rèn)識(shí)、工作狀態(tài)、缺點(diǎn)與不足等，并予以思想引導(dǎo)、工作指導(dǎo)，從最困難的職工群眾入手、從最突出的問(wèn)題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，不斷成為企業(yè)凝聚正氣、匯聚合力的重要依托。

四是對(duì)標(biāo)檢索協(xié)同攻堅(jiān)的推進(jìn)，解決一批“老大難”問(wèn)題，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成為基層創(chuàng)新提質(zhì)的“示范點(diǎn)”。要求聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)聚焦認(rèn)領(lǐng)聯(lián)系點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，至少幫助基層聯(lián)系點(diǎn)解決5個(gè)最迫切的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和卡點(diǎn)，當(dāng)好機(jī)構(gòu)發(fā)展的“助推劑”。既解決一批職工群眾急難愁盼的具體問(wèn)題，又解決一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)的體制機(jī)制問(wèn)題。能馬上解決的，要立查立辦；需長(zhǎng)期解決的，要明確階段目標(biāo)，有階段效果，持續(xù)跟進(jìn)；把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效，立足主業(yè)，聚焦基層，服務(wù)社會(huì)。

五是對(duì)標(biāo)檢索文化落地品牌建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)黨群獎(jiǎng)項(xiàng)，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成地產(chǎn)特色黨建品牌的“示范點(diǎn)”。在指導(dǎo)幫助聯(lián)系點(diǎn)實(shí)現(xiàn)黨建工作標(biāo)化管理的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)打造具有行業(yè)特色的黨建品牌，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)施計(jì)劃，與所屬地方政府、媒體搭建暢通交流平臺(tái)，做好屬地黨群獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)建工作，全年至少完成1項(xiàng)市級(jí)及以上級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)建工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使黨群工作特色化、品牌化。

六是對(duì)標(biāo)檢索組織學(xué)習(xí)成果共享，撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告，把“聯(lián)系點(diǎn)”建成創(chuàng)新提質(zhì)促發(fā)展的“示范點(diǎn)”。把黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度與調(diào)查研究常態(tài)化制度相結(jié)合。結(jié)合模式創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、工作創(chuàng)新及質(zhì)量提升，效率提升、效益提升等方面的內(nèi)容，在深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)出1篇有情況、有分析、有對(duì)策的工作調(diào)研報(bào)告，助力企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走在行業(yè)前列。

“聯(lián)點(diǎn)六個(gè)一”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施以來(lái)，中建五局信和地產(chǎn)黨建工作得到進(jìn)一步提升。

一是黨建品牌獲廣泛認(rèn)可。在基層黨組織打造了一批“站得住、叫得響”的黨建品牌，協(xié)助二級(jí)機(jī)構(gòu)榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“湖南省直先進(jìn)基層黨組織”等獎(jiǎng)項(xiàng)63項(xiàng)，如，重慶區(qū)域團(tuán)總支榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“重慶市2020-2021年度優(yōu)秀青年文明號(hào)”“重慶市青年安全生產(chǎn)示范崗”，園林公司黨總支獲評(píng)集團(tuán)“紅色基石·先進(jìn)基層黨組織”，物業(yè)公司榮獲“2021紅色物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀品牌”等榮譽(yù)。

二是員工幸福感不斷攀升。領(lǐng)導(dǎo)班子與基層員工一對(duì)一、面對(duì)面談心談話(huà)230余人次，參加聯(lián)系點(diǎn)集體生日會(huì)30余次，春節(jié)期間公司開(kāi)展困難員工、困難黨員的慰問(wèn)走訪(fǎng)，為異鄉(xiāng)過(guò)年的同事們送溫暖80余人次。組織開(kāi)展“超英杯”勞動(dòng)競(jìng)賽80余次，湘中南區(qū)域工會(huì)分會(huì)獲“湖南省模范職工小家”，胡奇、張浩、羅正國(guó)獲得“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?span>胡奇作為代表在湖南省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)第二次黨務(wù)工作代表大會(huì)上作先進(jìn)事跡匯報(bào)。

三是價(jià)值創(chuàng)造力顯著提高。下屬商業(yè)公司具備全流程商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力，其中中建·梅瀾坊成功創(chuàng)建國(guó)家AAA級(jí)旅游景區(qū)，中建萬(wàn)怡酒店獲評(píng)“湖南省青年文明號(hào)”；下屬物業(yè)公司，在管60個(gè)項(xiàng)目遍布16座城市，服務(wù)業(yè)主20萬(wàn)+，位列“中國(guó)物業(yè)服務(wù)華中品牌企業(yè)20強(qiáng)”，業(yè)主滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升；下屬園林板塊，形成“1+6+N”管理構(gòu)架，成為湖南省園林行業(yè)第一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，并成功躋身全國(guó)生態(tài)園林企業(yè)19強(qiáng)。