邵陽(yáng)市科技局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”的黨支部建設(shè)目標(biāo)，持之以恒打基礎(chǔ)，促進(jìn)支部建設(shè)與主責(zé)主業(yè)有機(jī)融合，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。
聚焦“政治功能強(qiáng)” 著力強(qiáng)化基層黨建
堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)作為“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的根本，突出政治引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，努力做政治上的明白人、老實(shí)人，做黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話重要指示批示精神作為黨員干部加強(qiáng)政治能力建設(shè)、提高政治本領(lǐng)的重要舉措。深入開(kāi)展政治意識(shí)教育，始終把牢科技創(chuàng)新前進(jìn)方向，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)。
強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺(tái)，開(kāi)展“我為科技創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”“科技大講堂”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部融會(huì)貫通黨的創(chuàng)新理論和科技創(chuàng)新政策，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)落實(shí)的具體舉措、解決問(wèn)題的實(shí)際成效。
突出“支部班子強(qiáng)” 打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
堅(jiān)持把加強(qiáng)組織建設(shè)作為“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的關(guān)鍵，著眼發(fā)揮組織功能，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、過(guò)硬的能力素質(zhì)帶動(dòng)支部強(qiáng)基固本、凝心聚力。
選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。堅(jiān)持以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為標(biāo)桿，2022年9月?lián)Q屆后，3名支委班子平均年齡39歲，研究生學(xué)歷2名，具備一定的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠較好的完成黨支部各項(xiàng)工作，為支部黨組織建設(shè)注入活力。
嚴(yán)格落實(shí)組織生活。每年扎實(shí)開(kāi)展組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作，帶頭嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等制度，形成“支部書(shū)記抓主責(zé)主業(yè)、支部委員履職盡責(zé)、全體黨員共同參與”的工作格局。局機(jī)關(guān)班子成員到聯(lián)系或所在支部講專題黨課5次，黨支部16名黨員全年上“微黨課”19次，集中觀看黨員教育片26次。
抓實(shí)支部政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把培養(yǎng)黨員干部綜合素質(zhì)作為黨建工作的重要一環(huán)，在每月主題黨日的集中學(xué)習(xí)研討環(huán)節(jié)，每次安排2名黨員交流發(fā)言，通過(guò)領(lǐng)學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，實(shí)現(xiàn)由“傾聽(tīng)者”向“思考者”、“被動(dòng)學(xué)”向“主動(dòng)講”的轉(zhuǎn)變，提升黨員干部素質(zhì)。
圍繞“黨員隊(duì)伍強(qiáng)” 培養(yǎng)過(guò)硬科技隊(duì)伍
堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的抓手，做到嚴(yán)管厚愛(ài)并重，更好促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、健康成長(zhǎng)。
加強(qiáng)教育培訓(xùn)。積極為黨員成長(zhǎng)進(jìn)步搭建平臺(tái)，支部換屆以來(lái)，先后選派7名黨員到省委黨校和市委黨校參加輪訓(xùn)班、選調(diào)生示范班、中青班、科級(jí)干部班、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，4名黨員到浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)參加全省科技管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格日常監(jiān)管。通過(guò)打造清廉文化走廊、集中觀看警示教育片、參觀市廉政警示教育中心、黨支部書(shū)記講紀(jì)律黨課、節(jié)假日常態(tài)化廉潔提醒等方式，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。扎實(shí)開(kāi)展“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，組織簽訂廉潔家庭承諾書(shū)，全年黨支部黨員未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題。
立足“作用發(fā)揮強(qiáng)” 全面深化黨建引領(lǐng)
堅(jiān)持把推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合作為“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的突破方向，做到同向發(fā)力、同頻共振，推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。
樹(shù)牢主動(dòng)靠前服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服務(wù)群眾意識(shí)，從全市科技創(chuàng)新發(fā)展所需、基層所盼入手，完善科技型企業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，組建科技服務(wù)小分隊(duì)，開(kāi)展“科技型企業(yè)家接待日”專項(xiàng)活動(dòng)，全體黨員走訪150余家企業(yè)，推動(dòng)解決問(wèn)題129個(gè)。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。教育引導(dǎo)黨員干部亮身份、做示范、當(dāng)先鋒，立足本職崗位無(wú)私奉獻(xiàn)、建功立業(yè)。聚焦鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）群眾的急難愁盼問(wèn)題，黨員干部堅(jiān)持每季度赴雄鷹村開(kāi)展走訪調(diào)研，深入了解村情民意，全年解決問(wèn)題21個(gè)；定期到新灘社區(qū)開(kāi)展環(huán)境整治、科普宣傳、“四史”宣講等志愿服務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)文氛圍。
提升科技創(chuàng)新工作質(zhì)效。嚴(yán)格科級(jí)及以下干部季度考核制度，實(shí)行公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果與“參加黨支部活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)、工作成績(jī)”關(guān)聯(lián)的“三掛鉤”機(jī)制，促使黨建“軟指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)工作落實(shí)的“硬杠杠”。全市研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度從1.95%提升至2.12%再到2.25%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)活動(dòng)企業(yè)占比為59.84%，排名全省第1位。出臺(tái)《邵陽(yáng)市科技型企業(yè)科技創(chuàng)新積分管理辦法》，在全省率先實(shí)施“創(chuàng)新積分制”為科技型企業(yè)賦能。岳麓山工業(yè)創(chuàng)新中心湖南省首個(gè)分中心落戶邵陽(yáng)，分中心協(xié)同舉辦邵陽(yáng)市科技金融暨科技成果轉(zhuǎn)化大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂科技金融及科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目23個(gè)，簽約金額5.73億元。探索文化和科技融合的有效機(jī)制，打造出國(guó)內(nèi)首個(gè)水上苗鄉(xiāng)數(shù)字幻游項(xiàng)目——“巫水河邊月正圓”。
責(zé)編：歐陽(yáng)福長(zhǎng)
來(lái)源：邵陽(yáng)市直機(jī)關(guān)工委
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