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近年來，全州水利系統(tǒng)深入踐行“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”十六字治水思路，錨定打造“三區(qū)兩地”、建設(shè)“五個湘西”目標(biāo)，聚焦水利高質(zhì)量發(fā)展第一要務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)，注重以“傳幫帶”為突破口，構(gòu)建“老帶新、強(qiáng)帶弱、師帶徒”的培養(yǎng)模式，推動水利人才隊伍能力素質(zhì)整體提升，目前共培養(yǎng)高級工程師19名，中級工程師24名；中青年干部51人，占比達(dá)到40%以上，為推動全州水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷夯實了人才基石。

一、注重“三個引導(dǎo)”，著力構(gòu)建“傳幫帶”責(zé)任體系。一是思想引導(dǎo)促成長。實施水利干部理論鑄魂工程，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合水利工作實際深學(xué)細(xì)悟，在學(xué)習(xí)中升華思想，在思考中深化認(rèn)識，在交流中凝聚合力，引導(dǎo)全體干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護(hù)”。牢固樹立黨建與業(yè)務(wù)互融互促理念，注重運(yùn)用“發(fā)現(xiàn)問題靠黨建、分析問題靠黨建、解決問題看黨建”的邏輯思維，通過形式多樣的“干部課堂”，分類抓好防汛減災(zāi)、規(guī)劃編制、項目推進(jìn)、生態(tài)環(huán)保等水利專業(yè)理論學(xué)習(xí)教育，注重用黨的創(chuàng)新理論解決水利實際工作中遇到的各種問題，做到必學(xué)與應(yīng)學(xué)相結(jié)合、黨性修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)雙提升。二是組織引導(dǎo)促成長。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述，認(rèn)真落實州委關(guān)于人才建設(shè)的部署要求，建立完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建人事科室牽頭抓總、業(yè)務(wù)科室各司其職、州縣兩級聯(lián)動、水利行業(yè)積極參與的水利人才工作格局。注重系統(tǒng)謀劃，嚴(yán)格按照省水利廳《關(guān)于深入實施“六項計劃”強(qiáng)化水利高質(zhì)量發(fā)展干部人才支撐的實施意見》的要求，加強(qiáng)水利人才隊伍建設(shè)。完善人才引進(jìn)、職稱評聘、教育培訓(xùn)、評價考核等相關(guān)機(jī)制，構(gòu)建水利人才工作新格局。實施人才梯隊培養(yǎng)，明確“導(dǎo)師制”責(zé)任清單，將傳幫帶成效納入對科室和干部個人的績效考核。三是導(dǎo)師引導(dǎo)促成長。探索建立“雙導(dǎo)師”制度，為青年水利人才配備“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”和“作風(fēng)導(dǎo)師”，既傳技術(shù)，又帶思想。緊扣防汛抗旱、項目建設(shè)、河庫治理等水利重點(diǎn)工作，持續(xù)開展“一帶三”師徒結(jié)對活動，即“一名水利高級工程師帶三名年輕水利干部”，明確兩年為一周期，針對崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)需要細(xì)化培養(yǎng)方案，并將基層鍛煉、業(yè)務(wù)能力、工作實績作為青年干部職工提拔晉級的必要條件。

二、聚焦“五個重點(diǎn)”，著力搭建“傳幫帶”成長平臺。一是讓青年干部在湘西水網(wǎng)建設(shè)中挑大梁。深入開展水利項目建設(shè)提速年行動，結(jié)合“黨建進(jìn)工地、支部在項目上”工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和青年黨員的先鋒模范作用，安排水利青年骨干在重點(diǎn)水利工程一線“墩苗”鍛煉、擔(dān)任“技術(shù)助理”，由水利行業(yè)資深專家現(xiàn)場指導(dǎo)，去年實施水利項目199個，落實水利投資27.43億元，完成水利項目投資30億元，水利投資再創(chuàng)歷史新高；完成增發(fā)國債水利項目投資18.56億元，占全州國債資金總額的85%，實現(xiàn)了項目提速和干部成長相促進(jìn)。二是讓青年干部在扛牢防汛天職中當(dāng)先鋒。防汛抗災(zāi)是水利部門的神圣天職，是必須牢牢守住的安全底線，采取“班子成員帶隊檢查，骨干工程師分組包干，青年干部學(xué)習(xí)觀摩”方式，深入開展防汛及安全大排查大檢查，全面壓實672座水庫、765口骨干山塘、1128處山洪災(zāi)害危險區(qū)防汛責(zé)任，對水利工程隱患拉條掛賬、動態(tài)清零、科學(xué)管控，連續(xù)三年實現(xiàn)“未垮一庫一塘一壩，未傷亡一人”目標(biāo)。同時，把安全、質(zhì)量、管理、責(zé)任意識根植于每一名水利干部的心中，做到心有所感、心有所悟、心有所行。三是讓青年干部在河湖系統(tǒng)治理中打頭陣。切實樹牢和踐行綠水青山就是金山銀山理念，以“河暢、岸綠、水清、景美”為目標(biāo)，深入開展“黨建+河長制”工作，進(jìn)一步強(qiáng)化青年干部抓好河長制工作的責(zé)任感和使命感，將守護(hù)綠水青山的“紅色力量”轉(zhuǎn)化為河湖保護(hù)治理的“綠色引擎”。廣大水利青年干部積極響應(yīng)省總河長令和州委州政府部署要求，積極參加世界水日、中國水周、節(jié)水宣傳“六進(jìn)”、“河小青”系列活動，推進(jìn)河湖庫“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化，為實現(xiàn)湘西水生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好貢獻(xiàn)青春力量。四是讓青年干部在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中建新功。發(fā)動青年干部勇挑鄉(xiāng)村振興水利重任，深入開展“走找想促”“四下基層”活動，用腳步丈量民情、用真情聽取民聲、用實招破解民憂，對農(nóng)村飲水安全進(jìn)行大排查,系統(tǒng)解決部分村季節(jié)性缺水問題，有力推進(jìn)農(nóng)村供水“三化”建設(shè)，全州自來水普及率達(dá)92.09%、規(guī)?；┧こ谈采w農(nóng)村人口比例達(dá)34.46%。順利辦結(jié)一批涉水民生實事，新增蓄水能力515萬立方米，恢復(fù)和改善灌溉面積3萬畝。積極投身小型農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè)和管護(hù)“三年”行動，全州累計完成投資4.1億元，清淤整治農(nóng)村小水源1200處，整修山塘2743口，暢通“中梗阻”渠道263公里，提升山上經(jīng)濟(jì)作物灌溉保障能力7.5萬畝，廣大群眾對水利工作獲得感滿意度持續(xù)提升。五是讓青年干部在清廉水利建設(shè)中作表率。青年干部是水利事業(yè)的未來和希望，也是廉政建設(shè)的生力軍。注重加強(qiáng)對青年干部廉政教育，扣緊扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，深入推進(jìn)水利清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，讓青年干部通過參與到群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題、水利行業(yè)公共資源教育突出問題、水利營商環(huán)境專項整治，常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲廉潔之鐘，始終保持清正廉潔的政治本色，為黨和人民的水利事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

三、把握“三個關(guān)鍵”，著力營造“傳幫帶”濃厚氛圍。一是面對面?zhèn)鹘獭?/span>注重發(fā)揮老干部、老黨員先鋒模范作用，以“面對面”座談會形式，邀請退休老專家為青年干部講述治水故事。選樹離退休老干部提出“保靖幸福河流建設(shè)規(guī)劃”納入全省“幸福河流”建設(shè)規(guī)劃并成功申報的典型事跡，展現(xiàn)老干部好經(jīng)驗、好做法、好作風(fēng)，讓青年干部感受到學(xué)有榜樣、學(xué)有示范，促進(jìn)涌現(xiàn)出了“全州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”周國文等一批扎根水利、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。二是手把手練。利用編制“十五五”水安全保障規(guī)劃時機(jī)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指導(dǎo)、高級工程師理論授課、典型案例觀摩教學(xué)、交流研討等方式開展現(xiàn)代水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃培訓(xùn)，以學(xué)促干、以干踐行，推動水利骨干力量成長為“領(lǐng)頭雁”。開展“我是黨員我?guī)ь^、我的崗位我負(fù)責(zé)”、黨建“1+1”進(jìn)大興寨水庫工地、黨員示范崗創(chuàng)先爭優(yōu)活動，讓年輕干部在實踐中掌握“下基層、進(jìn)工地、看項目、見實情、接地氣”的工作技能，逐步讓“年輕力量”成為“中堅力量”。三是心貼心帶。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，通過建立各種內(nèi)部溝通渠道，開展形式多樣的談心談話、困難慰問、文體活動等, 切實增強(qiáng)青年人才的歸屬感和凝聚力。舉辦二十屆三中全會精神培訓(xùn)班、“水利青年話清廉”文化沙龍，先后選派12名青年干部參加州委巡察、州委黨校中青班學(xué)習(xí)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職等，搭建“互學(xué)互鑒”平臺。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開展好青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)研討，讓青年干部暢所欲言談體會，達(dá)到了交流思想、找準(zhǔn)方向、凝心聚力的良好效果。

湘西州水利局將認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”傳統(tǒng)，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，進(jìn)一步明確“傳幫帶”的目標(biāo)任務(wù)、方法途徑和考核評價標(biāo)準(zhǔn)，通過用好“傳幫帶”鋪就年輕干部成長“高速路”，為打造“三區(qū)兩地”、建設(shè)“五個湘西”培養(yǎng)更多優(yōu)秀的水利人才。

作者：湘西州水利局

責(zé)編：歐陽福長

來源：湘西州直機(jī)關(guān)工委