7月21日，中國電信湖南公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)查研究成果交流會，中國電信集團公司主題教育第五巡回指導(dǎo)組到會指導(dǎo)。

主題教育開展以來，中國電信湖南公司黨委認(rèn)真落實黨中央關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作要求，按照集團公司黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合全面深入實施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、筑牢“四個領(lǐng)先”新優(yōu)勢的重點工作，組織制定在全公司大興調(diào)查研究工作方案，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅持體系化推進，結(jié)合實際制定16個方面的調(diào)研課題方向，建立“三聯(lián)合”調(diào)研工作機制。全省共計選報127個調(diào)研課題，于6月30日、9月30日分兩批輸出調(diào)研成果，落實將調(diào)查研究同企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中心工作緊密結(jié)合。截至6月30日，全省輸出第一批56篇調(diào)研報告，各課題牽頭部門及單位調(diào)研期間立行立改解決問題152個，形成問題清單220個，針對問題逐一部署解決方案，制定任務(wù)清單252個，并明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限。

湖南公司黨委聚焦政企改革發(fā)展、天翼云高速發(fā)展、LTO全流程運營、“以客戶為中心”經(jīng)營發(fā)展體系構(gòu)建、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等方面，制定了5項調(diào)研課題。今年4月以來，黨委成員走訪調(diào)研覆蓋所有市州分公司和直屬單位，既深入支局、門店、班組等基層一線，深入政企小B、云中臺、數(shù)智科技、數(shù)字生活等新興業(yè)務(wù)單位，又深入重要政企客戶、樓園院校、渠道商圈、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈等生態(tài)合作伙伴和廣大客戶單位，開展60余次調(diào)研，在調(diào)研過程中立行立改解決問題24個，通過調(diào)研梳理問題42個，針對性制定解決措施44條。會上，省公司在家黨委成員圍繞調(diào)研課題逐一發(fā)言，交流研討調(diào)研成果，聚焦主要矛盾，深刻剖析問題，明確解決方案和整改時限。

集團公司第五巡回指導(dǎo)組充分肯定了湖南公司開展主題教育以來工作情況，認(rèn)為湖南公司準(zhǔn)備充分、學(xué)習(xí)認(rèn)真、安排緊湊、緊密結(jié)合實際，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得了階段性成果。指導(dǎo)組領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，強調(diào)云改數(shù)轉(zhuǎn)是檢驗主題教育成果的重要戰(zhàn)場，并對湖南公司下一步工作提出三項要求。一是以習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神為根本遵循，不折不扣落實中央部署要求，按照集團黨組確定的實施方案和要求，推動主題教育不斷走深走實。二是持續(xù)提升調(diào)查研究的質(zhì)量，調(diào)研只是起點，要形成閉環(huán)，針對問題清單要扎扎實實落實整改。三是堅持實事求是，將主題教育理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、問題整改、專項整治與中心工作緊密聯(lián)系、做實做細(xì)，確保主題教育取得實效，推進高質(zhì)量發(fā)展。

湖南公司主持全面工作的黨委副書記、副總經(jīng)理萬鵬指出，調(diào)查研究是我們黨工作的法寶，只有進行式、沒有完成式，湖南公司堅持把調(diào)查研究落實到高質(zhì)量改革和發(fā)展的全過程。在集團公司第五巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，湖南公司將持續(xù)深入開展主題教育，切實以高質(zhì)量的調(diào)查研究推動主題教育走深走實，推動高質(zhì)量發(fā)展。一是堅持系統(tǒng)觀念，不折不扣落實好主題教育各項任務(wù)要求。堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，確保主題教育見行見效。二是抓實成果轉(zhuǎn)化，扎實做好調(diào)查研究的“后半篇文章”。持續(xù)在完善調(diào)研報告、細(xì)化工作措施、抓好問題整改、推動成果轉(zhuǎn)化上下功夫，更加突出調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，深入解剖調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的正反面典型案例，出臺一批政策措施，修訂完善一批制度辦法，形成一批工作機制。三是強化擔(dān)當(dāng)作為，切實提高履職盡責(zé)的本領(lǐng)和能力。推動調(diào)查研究長效化、常態(tài)化、制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。